2016年人社局窗口业务培训会退休工伤.pptVIP

Company Logo 人力资源业务流程培训 高新区人才劳务服务中心 谭广莲 2016.7 人力资源业务流程培训 退休核准（初审）流程 工伤认定申请材料及流程 人力资源业务流程培训 退休核准（初审）流程 人力资源业务流程培训 1、退休办理的前一个月要求退休员工本人到社区填 写《退休人员社会化档案管理卡》，办理退休手 续时需携带。 2、企业在当月社保缴费成功后，到社保中心专管员 处做结转（结转时间为退休时间）并打印职工养老 保险个人帐户单。 准备工作： 3、企业在网上申报退休审批，准确填写核实后保存。 （网址：大连市金保工程信息管理系统， 5:7013/qywb/，输入用户 名，密码→个人档案申报→网上申报企业退休核 准） ※此申报一定在结转后做，参加工作时间以员工档案为准，所有信息填写准确核实无误后再保存。 准备工作： 4、打印退休审批表（个人档案申报→网上申报退休 审批表打印） ，正反面在一张A4纸上，一式六 份。退休审批表上需企业经办人签字，加盖企业 公章。 准备工作： 1、退休员工身份证或户口本； 2、企业营业执照复印件、劳动合同原件； 3、档案； 4、职工养老保险个人帐户单（保险部门签章、 个人签字）； 5、《退休人员审批表》一式六份； 退休核准（初审）呈交材料： 初审后在《退休人员审批表》上加盖企业职工退休核准章。 企业经办人再持以上材料到市退休待遇核准部（一二九街戚秀玉大厦三楼）办理终审手续。 退休核准（初审）流程 工伤认定申请材料及流程 人力资源业务流程培训 （一）单位工伤申请时限 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 一、工伤认定申请时限 （二）个人工伤申请时限 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一、工伤认定申请时限 （一）用人单位或工会组织申报工伤需提交的材料 1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日起3日内报送或传真， 传真； 2、工伤认定申请表一式一份； 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（审原件收复印 件）； 4、事故人的身份证（审原件收复印件）； 5、首次就医病历、诊断书（住院的需提供住院病案，审原件收复 印件）； 6、单位考勤记录（当月部门考勤，审原件收复印件）； 7、企业营业执照（审原件收复印件）； 8、事故调查报告表； 9、授权委托书(单位委托)； 10、授权委托书(事故人委托)。 11、事故人受伤部位及正面照（A4纸打印） ※ 上述材料自事故发生之日起30日内报送。 二、工伤认定申请需提交的材料 （二）事故人或直系亲属申报所需要提交材料 1、工伤认定申请表一式二份； 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（审原件收复印 件）； 3、事故人的身份证（审原件收复印件）； 4、首次就医病历、诊断书（审原件收复印件）； 5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据； 6、事故发生详细经过（A4纸）； 7、单位、企业法人注册登记资料（到工商部门查询）； 8、事故人直系亲属代其申请的需提供能证明与事故人为 直系亲属的有效证明材料（户口本、身份证、结婚证）； 9、授权委托书(事故人委托直系亲属)。 ※ 上述材料自事故发生之日起一年内报送。 二、工伤认定申请需提交的材料 （三）如属下列情况，申请人还需另提供以下材料 1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交 通事故损害赔偿调解书及相关处罚决定材料； 2、属刑事案件的，法院、公安部门（派出所）的有关材料； 3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书； 4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材 料； 5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和 旧伤复发证明； 6、死亡的，提供死亡证明书； 7、劳动保障行政部门要求提供的其他材料（如出差、开会的 通知等。 上述材料审原件收复印件。 二、工伤认定申请需提交的材料 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职