公司会计基本概念.pptVIP

1-1 公司之概念1. 公司之成立 以營利為目的 依照公司法組織、登記、成立 社團法人 1-1 公司之概念2.公司之種類 1-1 公司之概念3. 股份有限公司之概念 1-1 公司之概念4.股份有限公司之組織 1-1 公司之概念4. 股東權益之組成項目 1-1 公司之概念5. 資本公積 1-2 股本之種類1. 股本之種類 1-2 股本之種類2. 特別股之股利分配權利 1-3 股票之發行1. 股份有限公司之設立 1-3 股票之發行2. 股票之發行價格 1-3 股票之發行3. 股票發行之會計處理 1-3 股票之發行4. 股票之發行價格及發行分錄 1-3 股票之發行5. 非現金發行股票之情況 ?股東的出資除現金外，得以貨幣債權、技術、商譽、財產等抵充股款。 ?企業以股票、認股權等權益商品作為獎酬員工或延攬及留用優秀人才的工具。 ?企業以股票或其他權益商品作為支付供應商、專業服務費（例如律師與建築師）的工具。 1-3 股票之發行5. 非現金發行股票之會計處理 1-3 股票之發行5. 非現金發行股票－舉例 1-4 保留盈餘1. 保留盈餘之增減變動因素 1-4 保留盈餘2. 保留盈餘之內容 1-4 保留盈餘3. 法定盈餘公積 (1)依據：公司法規定。 (2)計算： 法定盈餘公積＝(本期稅前純益－所得稅－累積虧損)×10% (3)分錄：保留盈餘 ××× 法定盈餘公積 ××× (4)用途：彌補虧損、撥充資本、分配股利 1-4 保留盈餘4. 特別盈餘公積 (1) 依據：法令規定、章程訂定或股東會決議。 (2) 種類：公司可以為各種目的設置特別盈餘公積，例如擴充廠房準備、意外損失準備、償債基金準備… (3)分錄：保留盈餘 ××× 特別盈餘公積(或各種準備) ××× (4)用途：限制保留盈餘不得分配股利。 (5)目的達成：轉回保留盈餘，分錄： 特別盈餘公積(或各種準備) ××× 保留盈餘 ××× 1-4 保留盈餘5. 盈餘分配的項目 1.彌補虧損 2.提撥盈餘公積 3.分配股東股利 自97年1月1日起，員工紅利及董監事酬勞列為損益表的費用，盈餘分配表中附註員工紅利及董監事酬勞的配發金額。 1-4 保留盈餘7. 盈餘分配分錄 股東會通過盈餘分配案： 保留盈餘 法定盈餘公積 × × × × 準備 應付現金股利 發放股東現金股利 應付現金股利 現 金 1-5 股利發放之會計處理(1) 1-5 股利發放之會計處理(2) 1-6 基本每股盈餘及本益比1. 基本每股盈餘 1-6 基本每股盈餘及本益比2. 本益比 本益比公式： 舉例：某一股票的每股市價為$10，每股盈餘為$1，則本益比為10。 1-6 基本每股盈餘及本益比3. 每股盈餘之列示 1-6 基本每股盈餘及本益比4. 每股帳面價值 * * 第一章　公司會計基本概念 1-1 公司之概念 1-2 股本之種類 1-3 股票之發行 1-4 保留盈餘 1-5 股利發放之會計處理 1-6 基本每股盈餘及本益比 目　錄 就其所認股份負其責任 二人以上股東或政府、法人股東一人 4.股份有限公司 無限清償責任、 出資額為限 一人以上無限責任股東與一人以上有限責任股東 3.兩合公司 出資額為限 一人以上 2.有限公司 無限清償責任 二人以上 1.無限公司 責任 股東人數 公司種類 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 目　錄 給與日權益商品之公平價值。 因為員工勞務的公平價值通常無 法可靠估計。 用間接法，由貸方金額決定。 發行認股權給員工 員工： ?取得勞務－員工 取得日商品或勞務之公平價值。 但所取得商品或勞務之公平價值 若無法可靠估計，則依股票之公 平價值衡量。 優先用直接法，由借方金額決定。 公平價值若無法可靠估計，則用間 接法，由貸方金額決定。 以股票換入土地 以股票支付律師勞務 非屬員工： ?取得商品 ?取得勞務－非員工 入帳金額 基本原則 衡量基礎 舉例 交易對象 取得商品，包括取得存貨、固定資產、無形資產及其他非金融資產等。 目　錄 薪資費用 100,000 資本公積－員工認股權 100,000 3.大發公司為上市公司，給與員