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中华讲师网:领导者心智模式建立与思维创新之道

重要的不是获得知识 而是发展思维能力 ---- 劳厄 知识求诸于外,智慧求诸于内 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 认识创新思维 定义:引发出创新性设想的思维形式,主要是指非逻辑思维。 特点: 求异性、潜在性、敏锐性、创造性、灵感性和新颖性 本质: 各种不同思维形式的对立统一,即辨证思维。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 制人而不制于人 自我肯定的正向思考 恐惧、不确定与怀疑是创造力的最大障碍 相信我能,我一定能 相信自己的才华与能力和别人相当 创意肯定 把肯定之处写下来,继续培养并加强你是有创造力的信念 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 什么是习惯领域 我们的记忆观念想法做法判断反应虽然都是动态的但经过一段时间后会渐渐稳定下来而停在一个稳定的范围内,这些念头和思路的综合范围就是习惯领域 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 习惯领域的形成 新的事物我们越学越多,也表示新的机会越来越少。 新的讯息我们会曲解看成不是新的。 透过类推联想我们用过去的经验解释新的讯息,我们有曲解讯息的倾向。 外在环境的变化有轨迹可循会让我们固着。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 潜在领域 可发概率 实际领域 可达领域 PD AD RD AP 习惯领域四个重要概念 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 打开习惯的束缚 我们的脑 左脑与右脑的作用 心灵运作的基础~电网 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 左脑与右脑 想象力 音乐 图画 图案 意象脑 灵感脑 语言 逻辑 数字 文字 语言脑 意识脑 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 我们拥有无限的脑力结构 正常人对于想法概念和讯息有无限编译和储存的能力 随着住意力的调度大脑可以有效的重新结构组合我们的思想概念和讯息 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思考一下 有一个装满水的杯子,您如何在不倾倒、不打碎杯子的情况下,把杯中的水全部取出? 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 善用心念运转的结构 目标的建立与况的评估 压力结构与注意力的调度 最小阻力原则 外来讯息的构想 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人类行为八大通性 同类互比 印象概推 投射效应 近而亲 相互回报 相似相亲 替罪羔羊 人群中责任扩散 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 破除思维的枷锁 —枷锁的体现 我们从来没这么做过呀! 为什么要改?以前运行得不错的。 我们没有时间,我们还没准备好做这样的事。 老狗学不来新把戏 领导绝不会赞成的 我们会变成别人的笑柄 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创新思维的主要障碍 —思维定势 思维定势的正面作用:是人们能够驾轻就熟而迅速的解决相似的问题。 思维定势的负面作用:在创新活动中,它是影响创新思维的主要思维障碍。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 克服思维障碍 定势思维 偏见思维 边界思维 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 几种典型的思维定势形式 权威定势:教育、专业权威等。 书本定势 从众定势: 1)服从于群众的压力, 2)随大波逐大流思想。 经验定势 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 不同的枷锁不同的钥匙 从众型:克服从众心理,坚持自我。 权威型:先来一番彻底的审查,尊重而不是迷信。 经验型:打破对经验的依赖与崇拜,将经验转变为新创新。 书本型:尽信书不如无书。 自我中心型:跳出自我框框,多从他人角度考虑。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 跳出思维定势 在思维实践中,每个人都形成了自己所惯用的、格式化的思考模型. 当面临外界事物时,能够不假思索地纳入特定思维框架进行处理。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 跳出权威定势 伯乐赞马害死人 美猴王吃西瓜 你相信股票分析师吗? 名人名语和世界500强的管理方法就一定正确吗? 日本著名指挥家小泽征 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 跳出经验定势 经验的狭隘性: 时间— 空间— 条件— 历来如此的,便对么? 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 跳出经验定势 只买猫眼睛的文物专家 为什么跳蚤跳跃的高度都一致? 孔明的空城计只对司马懿有效? 驴子为什么会淹死? 小球为什么总是比较重? 玻璃缸中的大鱼和小鱼 只会演习的埃及军队 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选

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