- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017年导游部工作计划范文
一、工作思路及目标以深入学习贯彻党的十八大重要精神为契机,以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,不断与时俱进,不断求学上进,以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。
二、工作措施第一季度将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团体,荣辱与共,合作共赢。
① 要培养部门成员的集体荣誉感和使命责任感;
② 要营造平台,提供成员间职业技能互帮互助的再提升; ③ 精锐队伍,力争将我部打造成一支“召之即来,来之能战”的精英团队。第二季度提升导游员的业务水准和职业技能,争取以点带面,向个人带动集体的趋势发展。
① 集体创作高质量的比赛用词,充分挖掘景区景点的文化内涵;
② 分工创作适合实地讲解的专业导游词,让成员在创作中不断深入研究,争做文化的守望者; ③ 鼓励成员参加各类活动,提高个人素养的同时,朝着精细化的酒店服务理念方向发展。第三季度有效利用自身条件,争取为游客中心创造经济效益。
① 通过宣传或推介,把吴中太湖介绍给更多的游客,争取散客与团队共同成为接待主体;
② 争创优秀服务窗口,争做文明标兵,以此吸引回头客; ③ 导游要做好讲解是同时向客人产品,争取让客人把“太湖礼物”带回家。第四季度打造导游品牌化,对平日里的管理查漏补缺,再创佳绩。
① 坚决以“耐心、细致、文明、礼貌”的理念服务于客,将“三亮、三比、三评、三争创”活动常态化;
②以实际行动说话,杜绝工作失误,将游客满意度不断提升; ③建立完整的考核机制,平日为主,测评为辅,塑造导游员成为职业道德楷模。以上是我部2017年的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,也恳请上级部门监督指导!2017年导游部工作计划范文的文章内容就是这样了,希望对您的写作有所帮助,更多相关内容请点击这里导游实习生工作计划2017最新优秀导游工作计划旅行社导游部工作规划2017年最新关于旅行社导游部工作计划范文导游部2017年工作计划范文
- 1 -
- 1 -
文档评论(0)