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國立新竹高級工業職業學校 人事服務簡訊 民國100年10月 人事室編輯 人事法令宣導 一、考試、任免、敘薪、兼職 （一）行政院人事行政局函以，為尊重參加面試人員私領域並避免爭議，各機關於辦理各類職缺公開甄(遴)選時，不宜詢問參加面試者與業務無關問題(如婚姻或生育狀況等)。(教育部100.09.19臺人(一)字第1000166409號函) （二）行政院人事行政局函以，各機關公務人員配合公務需要，經本機關核准留職停薪借調至其他公務機關，於參加本機關職務陞任甄審時，其於留職停薪期間之年資、考績、獎懲、訓練及進修等評分採計規定。(教育部100.09.21臺人(一)字第1000162948號函) （三）行政院勞工委員會公告發布調整基本工資為每月新臺幣（以下同）18,780元，每小時103元，並自101年1月1日生效。（教育部100.09.21臺人（一）字第1000162126號函） （二）有關依「公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法」（以下簡稱激勵辦法）獲選為模範公務人員者依規定核給公假5日，得以時計，另查本部暨所屬機關學校優秀教育人員及公務人員選拔作業要點第9點規定略以，經核定為優秀教育人員或優秀公務人員者，給公假5天，爰當選本部優秀公教人員依規定核給之公假5日，比照上開函釋規定每次請假得以時計。(教育部100.09.20臺人(二)字1000162636號函) （三）為建立新世紀良師典範，以孕化教育志業良師，型塑師道專業典範，教育部委請國立教育廣播電臺規劃製播常態性節目報導100年度教育部師鐸獎獲獎者之感人事蹟，請廣為宣傳以傳承優秀教師之教學理念並分享渠等教學經驗。（教育部100.09.22臺人(二)字第1000169454號函） （四）鑒於邇來不時發生國立大學教師涉嫌詐領研究費遭檢調單位起訴，或辦理採購案件疏失遭審計單位調查，並請檢討等情事，請各校秉權責建立妥切之教師懲處機制，經校務會議通過納入聘約（如不得兼職、兼課、不得年資晉薪、不得接研究計畫案等），並納入教師評鑑指標，以避免類似案件再次發生。（教育部100.09.23臺人（二）字第1000151074號函） （五）各項公職人員競選活動期間，請確實遵照教育基本法第6條揭櫫之教育中立原則，加強維護選舉期間校園學習環境安寧，並請利用學校各種集會及相關教學機會，向教職員工生宣導民主法治及淨化選舉風氣之理念。（100.10.06以）公務人員住宅及福利委員會函各機關自行辦理或委託廠商辦理未婚聯誼活動，請務必遵守電腦處理個人資料保護法相關規定，防止參與活動者個人資料外洩或供其他使用。 三、待遇、福利、退休、撫卹 （一）行政院人事行政局函，內政部100年度青年安心成家住宅補貼第2次公告，受理申請期間自100年9月23日起至同年10月28日止。部臺人（三）字第1000164711號函檢送銓敘部研商「短期職務代理及各類臨時性職務如何認定是否屬公務人員退休法施行細則第9條及第10條第1項第5款所定全職工作相關事宜」會議紀錄，請配合辦理。臺人(三)字第10000號行政院人事行政局函，公務人員退休法修正施行後，依該法第17條第3項及第29條第1項等規定，退休再任辦理重行退休，且二次退休均得支（兼）領月退休金人員之年終慰問金計算一案臺人(三)字第號）~~ Happy Birthday ~~ 黃心鐸 林玲蓉 趙郁珊 李岳倫 張雅瑩 黃芝龍 杜森垚 蘇莉芳 連守山 林金仕 羅應弘 林茂宏 范玉君 徐莉蓁 謝幸蓉 劉靜蓉 文章分享 地球百人村莊 Henry整理 美國史坦福大學醫學研究所的菲立普馬特（Phillip Marter）， 半年前在網路討論群組發表了一篇文字， 引起了許多網友的共鳴，紛紛張貼轉載，歷久不衰。 他在文章裡說， 如果我們把全球人口壓縮成一個只有 100人的部落， 而且維持人類的各種比率，那麼我們會得到： （1）57 個亞洲人、21 個歐洲人、14 個美洲人、8 個非洲人 （2）52 個男人、48 個女人 （3）30 個白種人、70 個非白種人 （4）30 個基督徒、70 個非基督徒 （5）89 個異性戀者、11 個同性戀者 （6）6 個人將擁有全部財富的 59%，而且這 6個人全部來自美國 （7）80 個人的居家生活不甚理想 （8）70 個文盲 （9）50 個人營養不良 （10）1 個人即將死亡、1 個人即將生產 （11）1 個人 (不錯，只有一個人！) 擁有大專學歷 （12）1 個人擁有電腦 當我們從這樣壓縮的角度 來看這個世界時， 我們會更清楚這個世界 需要更多的接納、諒解、和教育。 還有一些值得我們深思的： 如果