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- 2017-08-12 发布于江苏
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职称制度改革思路明确
责任编辑王静 电话
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星期五
职称制度改革思路明确
新华社北京 月 日电
人力资源 位内部人事管理为基础的专业技术职务 体系,完善专业技术人员职业准入资格 步转变政府职能,打破体制内外的界线,
和社会保障部部长尹蔚民 10日在全国专 聘任制,建立符合各类专业技术人才特 评价制度、职业水平评价制度和职务评 加强社会管理,推进公共服务。
业技术人才工作会议上表示,我国已明确 点和成长规律、与企业劳动用工制度和 价制度,实现职称的分类管理;完善评价 据了解,有关部门正在加快制定《关于
了调整功能定位、健全分类体系、完善评价 事业单位聘用制度相衔接的面向全社会 机制,就是进一步拓展评价层级、拓宽评 深化职称制度改革的意见》,研究提出新的
机制、实现科学管理的职称制度改革总体 专业技术人才的评价制度;健全分类体 价范围、完善评价标准、创新评价手段,职称分类框架,同时在做好深化中小学教师
思路。 系,就是以职业分类为基础,统筹专业技 以能力、业绩为导向,建立健全社会和业 职称制度改革试点工作
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