基于云服务的企业管理创新研究.pptx

基于云服务的企业管理创新研究 1、1本课题研究的理论和实际应用价值 信息技术已经成为当今全球最重要的国家竞争焦点之一，云计算服务是信息技术行业的最新发展潮流。作为一种新兴技术和商业模式，云服务将加速信息产业和信息基础设施的服务化进程，催生大量新型互联网信息服务，带动信息产业格局的整体变革，是推动信息产业整体升级的核心基础之一 1、2国内外研究的现状与趋势 国内关于云计算服务管理创新机制的研究才刚刚开始，这一点从文献极少而且零散能看得出来。国外的研究起步稍微早于国内，但是目前也没有形成一个系统，本文在前人研究的基础上，以基于平台经济中的双边市场理论为切入点，进行云计算服务供应链的协调运行机制研究， 2.1主要内容 内容1：云服务供应链的收益共享契约模型研究 研究基于收益共享契约条件下，云服务供应链利润函数模型。从供应链整体出发，使得云服务参与方整体利益最大化。完成收益共享契约的目标。 内容2：需求不确定条件下云服务供应链市场的风险分担机制研究 针对云服务供应商和服务运营商作为一个供应链上的两个节点所面临的需求不确定与服务竞争引发的市场风险问题，同时还要考虑机会成本和剩余成本的基础上，通过分析研究，进一步探讨该云服务供应链的市场风险分担机制。 内容3：需求不确定条件下的云服务供应链的激励机制研究 根据云服务供应链的特点，考虑存在服务道德风险的情况下，结合收益共享契约和数量柔性契约的要求，引入云服务供应商道德风险激励机制，构建合理的云服务供应链激励模型。 内容4：实证研究 针对理论研究需要实践验证的问题，将西湖云计算服务平台上的云服务作为主要研究对象，将本研究针对云服务市场的需求不确定性构建云服务供应链的收益共享契约模型、风险分担机制和激励机制运用到该公共服务平台，分析和评估所设计方法的实用性。 2.2基本思路 2.3研究方法 （1）文献调研法。通过对搜集的国内外研究成果进行分析、比较、演绎和归纳，以期较全面把握相关研究领域的现状及其进展。 （2）数学建模。基于云平台上的海量数据合作双方进行奖惩激励模型的构建，最优利润分享模型的构建与求解等等。 （3）规范研究、实证分析和案例研究相结合。在云服务的运行机制中使用了规范研究的方法，且整个研究中将使用实证分析和案例研究为构建的模式和机制进行有效性分析。 2.4研究的重点和难点 如何确定云服务供应链的最优收益共享系数。 针对收益分配合理性问题，考虑到云服务产品的特点，构建一个数学模型，结合收益共享契约协调机制，得出收益共享系数的取值范围。通过最优化处理，最终得出最优的收益共享系数。 如何构建云服务供应链的激励模型。 为构建该云服务供应链的激励模型，我们建立合理的假设，基于可观察的服务需求给予云服务供应商的转移支付函数，以云服务供应商利润最大化为目标函数，运用连续工作表现的道德风险模型，构建云服务供应链的激励模型。 2.5研究的创新之处 （1）云服务供应链架构，以及该链上各节点企业之间的收益共享契约协调机制模型，尤其是探讨最优收益共享系数的确定，为实现云服务供应链的整体收益最大化提供解决方法； （2）以期望收益最大化为目标建立服务供应商与服务运营商的优化模型，以及需求不确定与服务竞争条件下云服务供应链的风险分担机制，为云服务供应链中各节点企业处理云服务市场风险提供有效的解决方案； （3）基于收益共享契约和数量柔性契约要求的云服务供应链激励模型，以及云服务供应商激励机制控制条件，为云服务运营商判断和衡量云服务供应商满足需求的努力程度提供模型和理论基础，并支持云服务运营商在不同契约条件下对服务供应商激励程度的机制设计要求。 2.6基本观点 1）发展云服务应用不仅是加快结构调整和转变发展方式的重要途径和举措，进行符合云服务商业运行模式的探讨，必将有力助推我国云服务产业的长久可持续发展 2）云服务在管理和应用的方向上，可以通过云计算平台的资源共享、高可扩展性、服务特性来搭建和运营。 3）云服务时代主要是对技术的综合运用和对数据的深度挖掘，对运营商来说，云服务带来的机会大于挑战。运营商有自己的平台，如何有效和数据服务提供商进行合作以及利润的分配，是值得深入探讨的。