原创力文档- 0
- 0
- 约4.82千字
- 约 10页
- 2017-08-21 发布于天津
- 举报
皖西学院教职工年度考核工作实施办法根据国家关于事业单位工作人员年度考核工作的相关规定现就我校年度考核工作有关事项通知如下一考核对象考核对象为全校专业技术人员工勤技能人员和管理人员其中处级干部由学校组织部另行发文组织考核其中学校派出挂职锻炼学习培训执行其他任务的工作人员除特殊规定外一般由其对口工作单位提供学习工作表现情况回校参加考核年新进工作人员中首次就业的在试用期内参加年度考核只写评语不确定等次非首次就业的在校时间累计未超过半年不参加年度考核可回原单位考核在本考核年度内病假超过个月事假超过个月或
皖西学院教职工2016年度考核工作实施办法
根据国家关于事业单位工作人员年度考核工作的相关规定，现就我校2016年度考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为全校专业技术人员、工勤技能人员和管理人员（其中处级干部由学校组织部另行发文组织考核）。其中，学校派出挂职锻炼、学习培训、执行其他任务的工作人员，除特殊规定外，一般由其对口工作单位提供学习工作表现情况，回校参加考核。2016年新进工作人员中，首次就业的，在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次；非首次就业的，在校时间累计未超过半年，不参加年度考核（可回原单位考核）。在本考核年度内，病假超过6个月、事假超过3个月或病事假累计超过
文档评论（0）