保安公司可行性分析报告..docVIP

注册保安公司可行性调研分析报告 一、保安服务公司目前现状 1、目前深圳市、区保安服务公司有22-26家，各有人员2000-6000人不等，全部为公安机关下属三产企业。保安公司的设立是依公安局按块设立区性垄断，各自为政。机构设置混乱，管理机制僵化无长远规划队伍的综合素质较差，从市场需求来看，我国经济快速，需求旺势逐步显现产生强大的有着广阔的发展前景。从业发展来看，经过二十余年的发展，作为一种新的业类型已在社会化分工中被逐步认同，走业化发展之路成为的必然趋势。需求。、价值分析 1、能够获得稳定的收入支撑。由于面对广大用户收费，所以每月的现金流入稳定可靠，不会出现大的波动。 2、在总收入确定条件下，通过合理成本控制，可以确保企业利润。工作进入正常维护期后，管理岗位和技术岗位可以实现集约化使用，可以统一调使用，节省人力资源成本和设备工具投入。经营安保公司的资源分析1、市场拓展客户资源 七、经营效益分析 1、经济效益：按照收，公司基本的收入可以得到保障。 3、投资估算 5、保安人员人均服务费用，考虑到不可控风险因素，保安服务收费报价为3500-3800元/月。 6、目前保安工资为每月每人支付1600-2600元 保安人工费明细 职 务 基本 工资 超时加班 工资 节假 日加 班工 资 社会 保险 福利 费用 劳 保 费 意 外 伤 害 险 房 补 及餐补 服装费分摊 小 计 管 理 佣金 税 费 总计 保安 1600 410 110 450 100 10 10 200 50 2930 550 110 3600 每月工作26天=208小时超出国家规定16小时，超出部分按1.5倍计算加班工资。 法定假日11天保安加班费按3倍计算，加班工资约1320/年，每月均摊110元。 福利费用按每人每年1200元计算，社会保险按1600元缴费基数的30.5%计算。 劳保费按每月每人10元计算，意外险一年按120元计算。 房租补贴按月每人50元计算，餐补按每月150元计算。 服装费按每人全套1200元计算，按2年分摊。 管理佣金按20-25%计算，税费按5.5%计算。 八、风险分析行业竞争风险随着人员流失风险服务，在公司业务快速扩张的过程中，对人的依赖度较高。持续增长的市场需求与保安从业人员数量匮乏和素质偏低的矛盾调研总结 近年来随着中国经济的高速发展，显现需求有关资料显示：供不应求的工作职位中，安全保卫人员名列第四身体健壮也不符合国际行业规模标准。对比发达国家警察和保安的比例1：6，中国警察的总数目前约0多万，保安400万人左右，比例不足1：2，对保安人才的需求空间非常宽广。可以预见，中国将迎来对高级保安人才需求的高峰期建立完整、规范的人事管理制度，参照行业薪酬水平制定有吸引力的薪酬体系依法社，为员工提供完善的福利待遇完整的晋升和培养，  第5页，共5页 公司经理 财务计划部 业务大队长 行政人事部 副大队长 根据公司发展规模设置 招聘队长 项目分配队长 班组长 保安员