原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
组织工会以做什麽
組織工會可以做什麼 勞動黨新竹縣議員 高偉凱 教師會和教師工會（可以）有什麼不同 台灣既有的工會狀況 台灣工會抗爭案例介紹 台灣工會的問題 台灣工會的出路 回到教師工會 1.政策與專業 2.福利與工作條件 3.社運與公益 台灣工會現況 產業工會（企業工會、廠場工會）： 889家496,808人 職業工會： 3737家2,687,169人 近年台灣工會抗爭案例介紹 2004年興達工會（準關廠罷工） 2004年耀文電子工會（準關廠罷工） 2005年華隆工會（關廠抗爭） 2005年大魯閣纖維工會（關廠抗爭） 2005年碧悠電子工會（團體協約罷工－資遣費） 2007年驊洲運輸工會、五崧捷運工會（團體協約罷工投票－勞動條件） 2007年渣打銀行工會（團體協約罷工投票－併購，優惠資遣） 2008年南順工會、寶順製罐工會（團體協約罷工－併購，優惠資遣） 當前台灣工會的問題（張烽益，勞委會雙月刊）／講員的意見 產業工會數量下降／會員人數下降 工會與主流產業脫節 基層工會發展冷、聯合組織熱 工會利益與全民利益疏離／這是官資的分化說法 工會官僚化、特權化／非普遍現象 工會與會員連結消失／資方打壓，員工恐懼 工會幹部高齡化／會員高齡化 工會自救會化／資方打壓，員工恐懼 聯合組織聯誼化 廠場工會派系化、內鬥化／非普遍現象 台灣工會的出路： 從廠場工會到產業別工會 會員招募與流失 非典型僱用 經費 談判代表 會務公假 關注面向 回到教師工會 要一校一工會，還是全縣教師一工會，還是所有教育界相關人員一工會？ 教師工會和台灣既有工會的關係 仍然要持續爭取罷工權 擺脫藍綠，支持（參加）既有的或新成立的勞工政黨
文档评论（0）