赖释人格测验施测解释与说明.ppt

數值越小（近1） 表示你內心大多處於平靜、穩定的狀態 數值越大（近5） 表示你內心容易感到焦急，常反覆 思考同一問題，猶豫不決，無所適從。 1 5 焦慮 3 焦慮性　AN 平靜 數值越小（近1） 表示你具有管理情緒的能力，懂得抒發情緒的管道，較為快樂。 數值越大（近5） 表示你容易悶悶不樂、悲觀，憂慮鬱卒，思考較為緩慢。 1 5 憂鬱 3 憂鬱性 D 快樂 社會適應性：我在團體中的適應情形 社會適應性包含三個方面： 客觀性 O 合作性 Co 攻擊性 Ag 數值越小（近1） 表示你處理事情較客觀，不堅持己見、能夠與人商量並接受別人善意的建議。 數值越大（近5） 表示你在處理事情的時候比較主觀，較堅持自己的想法，不易改變。 1 5 主觀 3 客觀性　O 客觀 數值越小（近1） 代表你較不會斤斤計較，不會太過挑剔，喜歡和別人合作。 數值越大（近5） 表示你在團體中較不容易與人協調、合作事情。 1 5 合作度低 3 合作性　Co 合作性高 數值越小（近1） 表示你個性較為溫和，比較順從，不易與 人起衝突。 數值越大（近5） 表示你對事物有企圖心，較不容易接受他人建議，講話直來直往也因比較容易和別人起衝突。 1 5 合作度低 3 攻擊性 Ag 合作性高 在計分時，如果發現虛偽(L)量表的得分在7分以下，並不表示不誠實，而是表示可能答「?」的題目太多，或測驗當天可能身心狀況不佳或沒有認真填答等狀況，皆會影響此測驗的可信度與參考價值。 人格類型說明 人格類型說明 A型(平均型)： 這類型的人性格為中向 社會適應為普通 情緒穩定性為中等 在人格特徵上沒有優劣的，但可從其在各量表上，有些等級在1和2或4和5者解釋該量表所代表的人格特徵。 人格類型說明 B型(偏右型) 外向型 　活潑好動 　情緒起伏較大 　較有主見，有自己的想法 人格類型說明 C型(偏左型) 內向較不好動 社會適應良好 情緒穩定 遵守規定、服從性高、比較被動、冷靜思 考型的人 就業方面，可能適合擔任室內工作，例如，銀行或公司的出納員、會計員、工廠的機械操作員、公務機構的幕僚人員或規 劃員。 人格類型說明 D型(左下型) 外向 好動 社會適應良好 情緒穩定，適合擔任團體的領導者或指 導者，在班上可作班長或班級幹部，在 社團可擔任社長或幹部 在就業方面適合擔任戶外工作，例如公 司的外務員、推銷員、公務機構的主管或決策人員 人格類型說明 E型(右下型) 比較內向害羞 需要較長時間融入團體 情緒波動較大 容易自責，意志力較不堅定，自我控制力較脆弱，容易緊張焦慮，甚至會有悶悶不樂的現象。 賴氏人格測驗類型解釋 Ｆ型 無法歸類 測試題:49題109題 50題110題 重做或面談 自我認識這條路 周哈里窗 周哈里窗 周哈里窗 周哈里窗 ～THE END～ 賴氏人格測驗施測解釋與說明 經過上次的測驗之後，你是否很想趕快知道自己是有怎麼樣的人格特質呢？就跟著老師的說明，趕緊來瞧瞧吧! 賴氏人格測驗的目的 讓你在做完測驗後，經過老師的解釋說明來對自己的個性有所了解 計分方法 如果答左邊「是」則給２分，若答中間的「?」則給1分，若答右邊的「否」則0分 測驗每10題構成一個量表，將第一題到第十題的得分加起來，寫在第十題下面，G右邊的橫線上，即為活動性(G)的原始分數；再將第十一題到二十題的得分加起來，寫在第二十題下面，A右邊的橫線上，即為領導性(A)的原始分數，以此類推，就可以得到15個量表原始分數。每個量表的最高分數為20分，最低分數為0分。 一個量表代表一項人格特質，有分為內外向性格因素、情緒穩定因素、心理健康因素、社會適應因素。 第一步 計算得分 例如： 是 ？ 否 1 ? ? ? 2 ? ? ? 3 ? ? ? 4 ? ? ? 5 ? ? ? 6 ? ? ? 7 ? ? ? 8 ? ? ? 9 ? ? ? 10 ? ? ? G________ 第二步 畫側面圖 1.把每一個量表的得分，在人格測驗上 側面圖找出適當的位置圈(?)起來。 (每一個量表有上下兩排的分數，從0至20 分，上排是代表男生的常模，下排是代 表女生的常模。 2.再把15個量表的圈圈連結起來，就可以成為一個側面圖。 1 2 3 4 5 1 5 9 10 20 29 30 40 50 6