各级专业技术岗位任职申请条件-0823.docVIP

附件1 各级专业技术岗位任职申请条件 一、自然科学研究系列岗位 岗位等级 基 本 任 职 申 请 条 件 副研究员 （专技5级） 具副研究员任职资格，并聘为副研究员岗位。本单位的学术带头人，在科学研究专业领域取得系统的、具有创新性的成果，为北京市的科技创新和科技进步做出较大贡献；任专技6级岗位满3年，年度考核均合格，且近5年内，发表过SCI、EI、中文核心等学术论文，论著，授权发明专利，参与标准制定，至少参加2项省部级及以上科研项目且排名前3位，或获得省部级及以上科学技术奖励。 副研究员 （专技6级） 具副研究员任职资格，并聘为副研究员岗位。本单位的学术骨干，在科学研究专业领域取得较系统的、具有一定创新性的成果，为北京市的科技创新和科技进步做出一定贡献；任专技7级岗位满3年，年度考核均合格，且近5年内，发表过SCI、EI、中文核心等学术论文，论著，授权发明专利，参与标准制定，至少参加1项省部级及以上科研项目，或获得省部级及以上科学技术奖励。 副研究员 （专技7级） 具副研究员任职资格，并聘为副研究员岗位，年度考核合格。 助理研究员 （专技8级） 具助理研究员任职资格，并聘为助理研究员岗位。本单位科研骨干，任专技9级岗位满2年或博士研究生毕业任专技9级岗位满1年，年度考核合格，且承担科研项目。发表过学术论文，论著，申请或授权发明专利，参与标准制定；获得省部级及以上科学技术奖励者优先。 助理研究员 （专技9级） 具助理研究员任职资格，并聘为助理研究员岗位。本单位科研骨干，从事科研工作或承担科研项目，年度考核合格，且任专技10级岗位满2年，或博士研究生毕业任专技10级岗位满1年，或博士后出站人员。发表过学术论文，论著，申请或授权发明专利，参与标准制定；获得省部级及以上科学技术奖励者优先。 助理研究员 （专技10级） 具助理研究员任职资格，并聘为助理研究员岗位，年度考核合格；或博士研究生毕业，试用期满且考核合格。 研究实习员 （专技11级） 任专技12级岗位满3年，年度考核合格；或硕士研究生毕业，任专技12级岗位满1年，年度考核合格；发表过学术论文，论著，申请或授权专利，参与标准制定，获得省部级以上奖励者优先。 研究实习员 （专技12级） 具研究实习员任职资格，年度考核合格；或硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。 二、工程技术系列岗位 岗位等级 基 本 任 职 申 请 条 件 高级工程师 （专技5级） 具有高级工程师任职资格，并聘任为高级工程师岗位。本单位的科技带头人，在技术应用方面取得系统的、具有创新性的成果，为北京市的科技创新和科技进步做出较大贡献；任专技6级岗位满3年，年度考核均合格，且近5年内，发表过SCI、EI、中文核心等学术论文，论著，授权发明专利，参与标准制定或产品研发，至少参加1项省部级及以上科研项目且排名前3位，或获得省部级及以上科学技术奖励。 高级工程师 （专技6级） 具有高级工程师任职资格，并聘任为高级工程师岗位。本单位的技术骨干，在技术应用方面取得较系统的、具有一定创新性的成果，为北京市的科技创新和科技进步做出一定贡献；任专技７级岗位满3年，年度考核均合格，且近5年内，发表过SCI、EI、中文核心等学术论文，论著，授权发明专利，参与标准制定或产品研发，至少参加1项省部级及以上科研项目，或获得省部级及以上科学技术奖励。 高级工程师 （专技7级） 具有高级工程师任职资格，并聘任为高级工程师岗位，年度考核合格。 工程师 （专技8级） 具有工程师任职资格，并聘任为工程师岗位。本单位技术骨干，任专技9级岗位满2年，或博士研究生毕业任专技9级岗位满1年，年度考核均合格，且承担科研项目。发表过学术论文，论著，申请或授权发明专利，参与标准制定或产品研发；获得省部级及以上科学技术奖励者优先。 工程师 （专技9级） 具有工程师任职资格，并聘任为工程师岗位。本单位技术骨干，年度考核均合格，且任专技10级岗位满2年；或博士研究生毕业任专技10级岗位满1年，或博士后出站人员。且参与科研项目，发表过学术论文，论著，申请或授权发明专利，参与标准制定或产品研发；获得省部级及以上科学技术奖励者优先。 工程师 （专技10级） 具有工程师任职资格，并聘为工程师岗位，年度考核合格；或博士研究生毕业，试用期满且考核合格。 助理工程师 （专技11级） 任专技12级岗位满3年，年度考核合格；或硕士研究生毕业，任专技12级岗位满1年，年度考核合格；发表过学术论文，论著，申请或授权发明专利，参与标准制定或产品研发，获得省部级及以上科学技术奖励者优先。 助理工程师 （专技12级） 具有助理工程师任职资格，年度考核合格；或硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。 技术员 （专技13级） 具有