新员工入职7天工作表.docVIP

学员7天学习计划 内容 时间 每天学习内容 必须掌握的内容 可与店经理、师傅交流的内容 第一天 早上8：30到店，9：00参加早会（行业特点、公司情况、企业文化） 认识本店同事，拜师 和店经理沟通交流 和师傅沟通交流 由师傅带领走访区域内各店及本组主打盘 企业文化内容，同组老员工姓名。 公司情况、行业特点、区域市场等 第二天 在晨会上自我介绍 调查了解本组主打盘并绘制商圈地图及填写 《主打盘调查表》 主打盘 主打盘的意义及精耕方法 第三天 陪同老员工驻守一个小时 勘房6套，向师傅学画电子户型图 向师傅学习内网操作，了解房客源开发渠道 驻守，勘房，画电子户型图，内网操作 驻守和勘房的意义及方法 第四天 向店经理了解房地产常用业务术语、主要业务流程 勘房3套，向师傅学习外网操作，网上找房方法（至少10个电话） 向师傅学习洗盘（至少10个电话） 常用业务术语，洗盘技巧，电话沟通技巧 洗盘的意义及方法 第五天 向师傅学习三书（《钥匙收据》《订金协议》《家具清单》） 陪同老员工带看2组 继续做房源开发 三书的使用方法，带看 带看的意义及方法 第六天 向师傅学习网店知识，在主要网站分别注册及发布2套房源（搜房、58、安居客、赶集等网站） 陪同老员工带看2组 网店操作 网店的意义及使用方法 第七天 向店经理学习公司规章制度 整理房源开发成果（开盘10个以上） 复习7日所学知识。 公司规章制度 入职考评 学员须知： 学员应充分了解以上职前7天要学习的内容，主动沟通，按要求完成每日学习任务； 参加每天的晨会，认真填写每天的学习总结表，做好入职考评的准备； 企业文化、规章制度方面的问题； 业务类、技巧类的问题，请积极寻求师傅、老员工的帮助； 其他日志工作方面的问题，可与师傅、文员交流寻求解决方法； 努力做到在实际工作中学习、成长，在实际工作中展现自我。 每天学习总结表 第一天 阶段目标 时间 可交流对象 交付物 学习任务 1)上午9:30到店参加区域经理组织的交流培训会（行业特点、公司情况，企业文化） 2）认识本店同事，拜师； 3）和店经理沟通交流（从业感受、成长经历） 上午 店经理 师傅 文员 同事名单 学习笔记 和师傅沟通交流（7天学习计划） 由师傅带领走访区域内各店及本组主打盘 下午 店经理 师傅 主打盘 列表 今日学习重点内容陈述： 本组店经理、师傅、及其他同事姓名： 2． 本组的主打盘有： 3． 在下一页默写企业文化（使命、愿景、核心价值观） 今日 学习 感受 1. 今天帮助你最多的人是____________________________________ 他（她）的优点是____________________________________________________________________ 3. 除了学习任务，今天你还学会了什么_____________________________________ 店经理 每日与学员交流并检查本表内容之后签字确认 __________ 日期：_________ 商圈地图： 要求： 用铅笔和直尺作图 绘制商圈主干道及大盘内部主要支路（小楼盘则不需画内部支路）； 在途中标注：银行、学校、医院、公交车站、菜市、知名的餐饮、娱乐、休闲场所、商场、超市、其他中介机构等； 标注本组主打盘（小区）的位置及名称； 对商圈内中房网络门店进行标注； 强调：徒步熟悉本组主打盘，画出每个楼盘（小区） 每天学习总结表 第2天 阶段目标 时间 可交流对象 交付物 学习任务 1）参加晨会并在晨会上作自我介绍 2）调查了解本组主打盘并绘制商圈地图及填写《主打盘调查表》 上午 店经理 师傅 晨会重点 3)继续调查了解本组或区域主打盘并填写《主打盘调查表》，需调查的区域主打盘由店经提要求 4)跟师傅学习晨舞 5)参加夕会 下午 店经理 师傅 商圈地图 《主打盘调查表》 今日学习重点内容陈述： 1晨会纪要： 2调查主打盘的成果（请完成附表一、附表二的相关内容） 3晨舞的意义： 今日 学习 感受 1. 今天帮助你最多的人是___________________________________________________________________ 他（她）的优点是_______________________________________________________________________ 3 今天的额外“收获”是_______________________________________________________________________________________