2016银行青年文明号总结.docVIP

银行青年文明号总结 工作总结 金融类工作总结 银行青年文明号总结 银行青年文明号总结 奏响 文明号 唱响奋进曲 市**支行创建 青年文明号 纪实 **支行积极响应市级机关及团市委开展 青年文明号 创建活动的号召，把创建 青年文明号 作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力，取得了显著的成效，最近被评为市级 青年文明号 。 **支行共有员工17名，平均年龄三十三岁，而且**行长是商业银行最年轻的支行行长之一，正是这样一家年轻的支行和这么一支年轻的队伍，开展业务不到两年以来，创下了骄人的业绩，不仅月月超额完成总行下达的任务指标，而且在创建 青年文明号 的历程中开辟了一条具有自身特色的新路。 狠抓思想教育和制度建设， 长期以来，**支行在员工中广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，积极倡导岗位奉献，要求员工做到 以品德立身，以技能立业 。支行把每周二定为 学习日 ，从不间断，使全支行员工的政治理论学习走上制度化、规范化和经常化的轨道。把开展创建 青年文明号 活动作为学习 xxxx 、实践 xxxx 的具体形式，响亮地提出了五个 一流 的创建思路，即 一流的管理水平、一流的