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基于可持续发展社会企业绿色技术创新【摘　要】　根据目前世界资源的利用情况和消耗情况，实行社会的可持续发展已经成为未来发展的必然趋势，在这种时代背景下，企业想要获得长远的生存和发展，就必须走绿色科技创新的道路，本文结合“绿色技术创新”和“可持续发展”两者的本质和特点，阐述了在可持续发展背景下走企业绿色技术创新道路的必要性和可行性，以供参考。 【关键词】　绿色技术创新；可持续发展；必要性 在人类实现可持续发展的进程中，企业的绿色技术创新发挥着越来越重要的作用，企业实现绿色技术创新从长远来看，不但有利于它的生存和发展，还会使其获得更好的经济效益和社会效益，因此对绿色技术创新进行深入探讨是十分紧迫也是非常有必要的。 一、绿色技术创新的基本含义 所谓绿色技术创新是以生态保护为中心，以生态可持续为基础，当前我国专家学者把绿色技术创新定义为“既要社会经济发展又要保护环境，使其不受污染的产物”，即绿色技术创新要实现经济、生态、社会三大效益的有机统一，从而确保企业及整个社会的可持续发展。简而言之，绿色技术创新是符合可持续发展的要求、能够促进生态文明建设的一种技术创新。 二、促进企业实现绿色技术创新的动力 1、 经济效益是推动企业进行绿色技术创新的根本动力 虽然从短期时间来看，绿色技术创新付出的成本要高于传统技术创新，但其拥有的利润长期性和永久性，是传统技术创新无法比拟的，运用绿色技术创新的益处主要表现在两方面，一方面是可以帮助企业节约原本传统技术创新所产生的一些成本；一方面因为运用绿色技术创新是未来社会发展的必然趋势，所以它可以使企业占据未来市场的领导地位，使之能够获得更高的垄断利润和长期的利益保障。 2、 是提升企业知名度和企业价值的需要 企业为了获得良好的发展，必然会很注重自身在公众面前的形象，加之环境保护日益成为全球的焦点，环保理念深入人心，在这种时代趋势之下，必然会使越来越多的企业在谋求自身经济价值的同时，更加关注生态环境和社会效益，从而坚持不懈的进行绿色技术创新。 3、 政府采取鼓励政策和措施 政府在市场经济的运行和企业的发展中起着宏观调控的作用，政府的态度和政策导向直接影响到企业的技术创新和产业方向，目前我国政府在专利法和专利制度上采取产权激励的态度，此外在资助、补贴和税收优惠等方面都有一定的经济激励，这些措施在很大程度上鼓励了企业，促使其积极进行绿色技术创新。 4、 市场的激烈竞争迫使企业进行绿色技术创新 市场的激励竞争是促使企业进行绿色技术创新的一个重要因素，没有市场竞争的压力，企业就会失去进行技术创新的动力，就不能保证社会资源的有效配置，就不利于企业的快速健康发展，所以无论从哪一方面而言，市场竞争的激励因素都是不可或缺的。 三、企业实现绿色技术创新需要采取的措施 1、 树立可持续发展的理念、建设企业绿色文化 要实现企业的绿色发展，需要企业做好两方面的工作，一是企业的领导者要树立生态文明观、要高度重视企业的可持续发展，在企业管理的过程中，要认真贯彻科学发展观，大力发展绿色技术创新，促进生态文明建设，在日常工作中，注意提高全体员工的环保意识，定时对企业员工进行环境教育，把绿色环保的理念灌输到每一位员工的思想之中，使他们懂得绿色技术和绿色知识；二是要从全方位加强企业的绿色文化建设，使之在企业日常经营、生产的各个环节都能得到体现，塑造绿色的企业素质和精神。 2、 企业要加大对绿色技术创新的资金投入 要想积极推进绿色技术创新，就必须加大对这一项目的资金投入，企业可建立专项资金，保证对绿色技术创新各阶段有足够的资金投入，同时还要加大对绿色技术创新所需要的人、力投入，明确绿色技术创新的方向，重点组织开发有普遍开发意义的绿色技术等。 3、 建立有效的绿色技术创新战略 要想实现绿色技术的创新，就必须牢牢把握绿色技术创新的制度创新这个关键，具体要做到以下两点，一是要加强企业自身能力机制创新，具体可采取的措施有发行企业股票、债券，解决绿色技术创新所需要的资金，并可实施财务成本的严格控制，确保成本的回收和资金的良好运营；此外企业要加强技术培训，提高员工的技能水平，营造良好的学习环境。 4、 实行企业微观生态经济管理制度 要实现企业微观生态经济管理，主要要做好以下几方面的工作，一是高度重视生态环境问题，把它纳入管理者的议事日程，经常进行检查和研讨；二是对重大项目技术创新的环保工作实行责任制，做到责任到人，这样可有效提高工作的质量和效率；三是要注意建立内部生态经理制和环境管理体系，只有把这些体系建立完善了，才有利于加强环保审计、便于推行绿色管理；四是企业在经营的过程中，要时刻关注自然资源开发利用和生态环境保护方面的政策、法令，做到及时调整管理举措。 结语：人类文明