嘉陵区城区中学2016年引进教师.docVIP

嘉陵区城区中学2016年引进教师 公 告 为进一步推进名师名校建设，实现城区教育持续、快速、健康发展。经区委、区政府批准，决定通过引进方式补充城区中学教师。现将有关事项公告如下： 一、 引进原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、学科名额 本次引进具体岗位及名额详见附件《嘉陵区城区中学2016年引进教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。 三、对象条件 （一）引进对象范围 区内外财政拨款事业单位的在编在职教师，工作满2周年及以上（2014年9月30日以前参加教育工作），并完全符合《岗位和条件要求一览表》相关要求和本公告其它要求的人员。 （二）引进条件 1.基本条件 （1）坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，作风正派，爱岗敬业，教育、教学业务能力强，品行端正，师德高尚，遵纪守法，服从组织安排。 （2）身体健康，体检合格，能正常履行引进岗位职责； （3）符合本公告具体引进岗位的条件要求（详见附件《岗位和条件要求一览表》）； （4）专业要求：区内报考的考生所学专业（以符合报考条件的毕业证为准）或教师资格证所载学科或现任教学科与报考学科一致。区外报考的考生所学专业（以符合报考条件的毕业证为准）或教师资格证所载学科与报考学科一致。 （5）具有报考岗位相应的教师资格证。 （6）区外报考人员未满最低服务期限的，需征得当地人事、教育行政主管部门同意。 2.岗位条件 （1）报考高中教师引进岗位的考生必须具备下列条件之一： ①省（省委、省政府及国家部委）及以上有突出贡献中青年专家或享受省级政府特殊津贴的人员；特级教师。 ②市委、市政府及市教育行政主管部门及以上表彰的优秀教师或优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀（先进）德育工作者。 ③省教育行政主管部门评选的学科带头人或骨干教师，市（市：指地级市，下同）教育行政主管部门评选的学科带头人。 ④2011年以来参加教育行政主管部门或教研机构组织的教学比赛获市一等奖或省二等奖或国家三等奖及以上。 ⑤2011年以来，省级示范高中教师获得校级及以上表彰者，市级示范高中教师获得区（县、县级市）委政府或区（县、县级市）教育行政主管部门及以上表彰者。 ⑥2011年以来体育教师本人或所带队员在省、市（指同级党委政府及行业主管部门，下同）重要比赛中获得表彰奖励，或在省重要比赛中竞赛成绩进入前6名，或市重要比赛中竞赛成绩进入前3名。 ⑦历届教育部直属师范院校“免费师范生”。 ⑧全日制硕士研究生。 （2）报考初中教师引进岗位的考生必须具备下列条件之一： ①符合上述高中教师引进条件之一者。 ②2011年以来获得3次及以上区教学质量奖的（限区内教师）。 ③2011年以来与报考岗位相同的任教学科区统考成绩排名居全区同年级同学科前三分之一名次3次及以上的（限区内教师，注：相同学科指名称、学段均相同）。 注：教育行政主管部门：指教育部、教育厅、各级教育局，教研机构：指各级教科所、教研室。 四、报名 （一）报名时间 2016年7月6日至7月8日（上午：9:00—12:00，下午15:00—18:00）； （二）报名地点 嘉陵区人力资源市场（嘉陵区人力资源和社会保障局办公楼一楼）。 （三）报名需提交的资料 凡符合报考条件者，由本人持下列证件到指定地点进行资料初审。 1.毕业证原件及复印件； 2.身份证（若其他证书上的身份证号码与现使用的二代身份证号码不符的，由公安机关出具相关证明）原件及复印件； 3.教师资格证原件及复印件； 4.获奖证书原件及复印件； 5.专业技术职务任职资格证书原件及复印件； 6.人事关系所在学校审核出具的证明（应注明身份证号码、参加工作时间、任教经历、现任教学科、是否在编在职，是否同意报考）； 7.近期1寸正面免冠相片3张； 8. 区外未满最低服务年限的报考人员须提供当地人事、教育行政主管部门出具的同意报考证明。 （四）注意事项 1. 请报名者认真阅读本公告，详细了解引进对象、范围、条件、政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。 2.资格初审由区人力资源和社会保障局及区教育局共同进行，资格初审合格的考生才能报名。 3.每个考生只能报考一个引进岗位，多报者取消其参考资格。 五、开考比例及岗位调整 若资格初审合格的报名人数与相应岗位引进名额之比未达到3:1，经用人单位申请教育行政主管部门同意并报区人社部门批准可降低为2:1，降低后仍达不到开考比例的，直接调减或取消引进岗位名额。 岗位调整情况于2016年7月11日18:00前在嘉陵区教育网上公布。 六、考试办法 引进岗位考试办法：分初试、复试。考试内容为报考岗位对应学段同学科教材内容（教材以考试现场提供的为准）。 1.初试：模拟上课、技能测试（体育学科）。模拟上课时间20分钟，技能测试