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中国职业安全健康法律法规;安全法律法规;法律法规要求;;第二节:法规介绍 1)劳动法、工会法、职业病防治法、消防法、矿山安全法。 2）我国职业健康安全方针 3）职业健康安全管理制度 4）安全设施、三同时 5）危险物品、场所和设备 6）劳动防护用品与健康检查 7）特种作业 8）安全标准 9）劳动者的义务和权利 10）女职工和未成年工的职业健康安全;一、劳动法、工会法等法律;劳动法;一、用人单位的权利和义务;二、劳动者OHS方面的权利和义务;工会法 ---工会应当代表职工对企事业单位违反法律、法规规定或侵权情况尽心交涉，要求改正 ---工会依照国家规定对“三同时”执行情况进行监督 --发现强令工人冒险作业或明显重大事故隐患，有权提出解决建议 ---参与工伤忘事故调查处理 职业病防治法 ---用人单位的义务和职责 --实行职业卫生监督制度;职业病防治法 ?用人单位的义务和职责 ----创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境 ----建立责任制 ---- 依法参加工伤社会保险 ----确保劳动者享受工伤社会保险待遇 ?实行职业卫生监督制度;消防法 贯彻预防为主、消防结合的方针，执行防火安全责任制 生产、储存和装卸易燃易爆危险物品工厂、仓库和专用车站、码头的设置、建筑物件、材料符合国家有关标准和规定 消防安全职责 ---制定消防安全制度和操作规程 ---实行防火安全责任制 ---宣传教育 ---配置消防设施、器材、标志 ---安全出口畅通、疏散标志 ---在没有车间或仓库的建筑物的不得设置集体仓库 生产易燃易爆危险品单位，对产品应附有燃点，闪电，爆炸极限等数据说明书，包装应贴附危险品标签 禁止携带火种进入生产，储存场所 电器产品燃气用具的安装、使用和设计符合国家有关规定;三、我国职业安全卫生方针;我国职业安全卫生管理体制 企业负责、 行业管理、国家监察 、 群众监督;四、职业健康安全制度;（1）安全生产责任制度。 指用人单位的各??领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定的工作岗位上，应负相应安全责任的制度；;企业单位的职工： 应该自觉遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。;（2）编制劳动安全技术措施计划制度 指用人单位在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制包括以改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等为目的的各项措施。 措施内容： ----安全技术措施 ----职业卫生措施 ----房屋设计等辅助性措施 ----宣传教育措施;（3）劳动安全卫生检查制度。 包括经常性检查和每年的定期检查，目的是及时发现和消除不安全、不卫生的隐患，防止事故与职业病的发生； 1、日常检查 2、专业性检查、 3、季节性检查、 4、节假日前后的检查 5、不定期的检查 确定检查项目、标准、要求、制订检查表;（4）劳动安全卫生教育制度。 教育的基本内容： 思想教育：---思想认识、---劳动教育 技术知识教育：生产技术；危险设备、区域、安全防护知识；电器设备、有毒、有毒作业防护、个人防护用品、伤亡事故的报告；特殊工种人员专业技术知识；特殊工种人员专业技术知识。 典型事故教育 管理人员的OHS教育 工人的OHS教育 ---三级教育：新员工上岗前进行厂级、车间级、班组级 ----特种作业职工教育、新岗位新技术的教育 ----经常性的班前、班中、班后教育;（5）伤亡事故和职业病调查处理制度 --事故调查、统计、报告、处理。 1）按伤害程度分类 (GB6721-86)企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 轻伤：损失工作日〈105天 重伤 ：105〈损失工作日〈6000 死亡：6000;2）按事故严重程度分类 （1）轻伤事故 （2）重伤事故：有重伤无死亡 （3）死亡事故（1-2人） （4）重大伤亡事故（3-9人） （5）特大伤亡事故（10人以上） 3）按事故分类：GB6441-86〈企业职工伤亡事故分类〉20类 4）按受伤性质分类;（6）、职业健康安全监察制度 执法主体：国家授权的行政部门，以政府名义、运用国家权利进行。