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企业考勤管理系统设计毕业论文 目 录 第 1 章 绪论 6 第 2 章 需求分析 7 2.1问题分析 7 2.2方案选择 7 2.3任务概述 8 2.4功能需求概述 8 2.5运行环境 9 第 3 章 系统概念结构设计 1 3.1 功能划分 1 3.1.1 系统结构设计 1 3.1.2 系统功能模块 1 第 4 章 系统设计 3 4.1 指导思想 3 4.2 系统层次模块图 3 4.3 系统流程图 4 4.4 数据流程图 5 4.5功能模块设计 5 4.5.1系统管理模块 5 4.5.2部门管理 7 4.5.3公告管理 9 4.5.4员工管理 11 4.5.5留言管理 13 4.5.6个人考勤 15 4.5.7考勤管理 16 4.5.8请假管理 16 4.6数据库设计 18 第 5 章 开发技术 20 5.1 开发技术介绍 20 5.1.1 B/S模式及其优势 20 5.1.2 Web应用程序开发环境—JSP技术 21 5.1.3 Java简介 21 5.1.4 Tomcat应用服务器 23 5.1.5 SQL server 2000 26 5.2 数据访问接口 27 第 6 章 关键技术解决 28 6.1 JSP企业考勤管理配置说明 28 6.2 JSP与数据库的连接 29 第 7 章 结论 30 致谢 31 参考文献 32 需求分析 2.1问题分析 企业考勤管理系统是一个企事业单位不可缺少的一部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，因此，企业考勤管理系统应该能够为用户提供充足人事管理的信息和快捷的管理查询手段，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，诸如效率低，保密性差等，而且时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。因此，开发一个企业考勤管理系统是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。 企业考勤管理系统拟采用B/S模式，三层结构设计。涉及静（动）态网页编写（熟悉HTML、CSS、JavaScript）、程序设计(ASP、PHP、JSP或其它语言基础)、数据库应用（SQL server、MySQL的使用、SQL语言、调优）、数据库设计、软件工程及软件测试，用户界面设计、美化、文档编写（软件开发计划、用户手册等设计内容都要形成文字）等各方面知识；以及团队组织、项目管理，帮助文档的编写、部分的测试等。rowser/Server模式进行设计。 B/S模式有以下优点： （1）开发成本降低的基本思想是将系统设计成由多个相对独立、功能单一的模块组成的结构。由于模块之间相对独立，每一模块就可以单独地被理解、编写、测试、排错和修改,从而有效地防止错误在模块之间扩散蔓延，提高了系统的质量(可维护性、可靠性等)。因此，大大简化了系统研制开发的工作。系统设计的工作复杂又细致，总体设计阶段需要进行系统模块结构设计，要将一个大系统分解成不同层次、多个模块组成的系统，在详细设计阶段要在模块结构设计的基础上，给出每个模块实现方法的细节，并对模块的输入、输出和处理过程作详细描述，以便在系统实施阶段进行程序设计时可以把这个描述直接“翻译”成用某种程序设计语言书写的程序。系统模块结构设计的任务是划分子系统，然后确定子系统的模块结构，并画出模块结构图。在这个过程中必须考虑以下几个问题： 如何将一个系统划分成多个子系统每个子系统如何划分成多个模块如何确定子系统之间、模块之间传送的数据及其调用关系如何评价并改进模块结构的质量。 该方法适合于软件系统的总体设计和详细设计，特别是将一个复杂的系统转换成模块化结构系统，该方法具有它的优势。在使用过程中可将结构化设计方法与结构化分析（SA)方法及编程阶段的结构化程序设计方法(SP)前后衔接起来操作界面友好，简单易懂适合不同层次的操作人员子系统之间的数据交换操作简单、快捷 图1 系统层次模块图 系统流程图 　　　　　　管理员（企业领导） 　　　 图2 系统流程图 数据流程图 图3 数据流程图 4.5功能模块设计 企业考勤管理系统分为系统管理、部门管理、公告管理、员工管理、请假管理、个人考勤、考勤管理、留言管理、退出系统等九大模块。各模块的具体功能划分如下： 4.5.1系统管理模块 图4 系统管理模块功能树 系统管理模块包括更改密码、高级管理（控制系统）两大子模块。 1、更改密码：各级管理员