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【2017年电大考试整理】2017年电大 电大考试小抄-职业与人生小抄

一、选择题 ﹙含单项和多项选择题,多选少选不得分。每题2分,共20分﹚     1.握手的最佳时间长度是(   A     )秒钟。 A.3          B.5          C.10           D.30   2.对座位的排列我国的传统是(    A    ) A. 以左为尊                     B. 以右为尊 C. 左右地位相等                 D. 以上都不正确   3.礼仪的基本原则是( ABCD  )。 A.遵时守约原则                    B.公平对等原则 C.尊重习俗原则                    D.宽容自律原则   4.关于各行各业都应共同遵守的职业道德五项基本规范,正确的是(   B     ): (1)爱岗敬业;(2)诚实守信;(3)办事公道;(4)服务群众;(5)勤奋节俭;(6)奉献社会。 A.(1)(2)(3)(4)(5)         B.(1)(2)(3)(4)(6)         C.(2)(3)(4)(5)(6)         D.(1)(2)(4)(5)(6)   5.根据劳动争议的合理处理程序,以下处理办法的正确顺序是(   D     ) (1)向人民法院提起诉讼; (2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)向劳动争议调解委员会申请调解。 A.(1)(2)(3)                 B.(2)(3)(1)  C.(3)(1)(2)                 D.(3)(2)(1)   6.李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的? (   B  )     A.李某与公司之间成立的劳动合同无效     B.甲公司可以解除与李某的劳动合同     C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同     D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同   7.某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用,该企业的行为属于(   B  )。     A.模仿他人的作品作为商标注册         B.侵犯他人的著作权进行注册     C.虚构事实真相伪造申请进行注册       D.使用商标法禁止使用的图形进行注册   8.设立有限责任公司的最低注册资本是(    C    ) A. 50万元                       B. 30万元 C. 10万元                       D. 100万元   9.依据《劳动法》规定,劳动者在( ABCD )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。                                                     A.在试用期间被证明不符合录用条件的     B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的     C.严重违反用人单位规章制度的     D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的   10.终止合同与解除合同的区别是(   ABC   )。 A.性质不同                   B.条件不同          C.法律后果不同               D.时间不同 11.打电话的最佳时间长度是(    A    )分钟。 A.3          B.5          C.10           D.30   12.商务交往中座次排列的基本原则:(    ABD   ) A. 内外有别                     B. 中外有别 C. 有所创意                     D. 遵守成规   13.以下对职业发展产生不利影响的社会现象是(   ABC     )。 A.“跳蚤族”          B.“啃老族”          C.“漂族”          D.“蚁族”   14.以下关于职业生涯规划的步骤,正确顺序是(    B    ): (1)自我认识与定位;(2)反馈调整;(3)职业目标SWOT分析;(4)职业生涯设计与实施;(5)确定职业目标。 A.(1)(2)(3)(4)(5)         B.(1)(5)(3)(4)(2)         C.(1)(5)(2)(3)(4)         D.(1)(2)(5)(3)(4)   15.大学生就业的主要权益包括以下(    A    ) (1)获取就业信息权;(2)知识产权;(3)物业权;(4)接受就业指导权;(5)被推荐权;(6)选择权;(

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