医院职工代表会行政汇报.docVIP

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医院职工代表会行政工作报告 固本培元强基础   务实求真谋生存   xx届xx次职代会工作报告   报告者xxx   xx年xx月xx日   受医院党政委托作“固本培元强基础、务实求真谋生存”的xx届xx次职代会的工作报告,请代表们审议。   一、xx年工作总结:   (一)诊疗工作动态、经营   指标及xx年工作目标完成情况   1.诊疗工作动态(xx年xx月与上年同期比较)   (1)住院患者收治人次及出院者占用总床位数、病床使用率   住院患者收治人次:xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次(其中内科增加xx人次、外科增加xx人次、精神科增加xx人次、xx综合门诊增加xx人次、xx基地增加xx人次,xx分院减少xx人次),上升xx%。完成年度工作目标xx人次的xx%。   出院者占用总床位数:xx年xx天,与上年同期xx天相比减少xx天,下降xx%。完成年度工作目标xx天的xx%。   病床使用率:xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。   (2)出院人次及出院者平均住院日   出院人次:xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次(其中内科增加xx人次、外科增加xx人次、xx综合门诊增加xx人次、xx基地增加xx人次,精神科下降xx人次、xx分院下降xx人次),上升xx%。   出院者平均住院日:xx年xx,与上年同期xx相比减少xx,下降xx%。   (3)转院人次:xx年转院xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次(其中内科增加xx人次、精神科增加xx人次、xx综合门诊增加xx人次,外科下降xx人次、xx分院下降xx人次、xx基地下降xx人次),上升xx%。转院率比年度工作目标xx%增加了xx%。   (4)门诊诊疗人数及留观诊疗人次   门诊诊疗人数:xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次,上升xx%。完成年度工作目标xx人次的xx%。   留观诊疗人次:xx年xx人次,与上年同期xx人次相比增加xx人次,上升xx%。   (5)体检人数:xx年xx人次,与上年同期xx人次相比减少xx人次,下降xx%。   (6)手术人数:xx年xx人,与上年同期xx人相比增加xx人,上升xx%。完成年度工作目标xx人次的xx%。   (7)医疗质量指标   治愈好转率:xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年度工作目标xx%降低xx%。   未愈率:xx年xx%,与上年同期xx%相比下降xx%。   死亡率:xx年xx%,与上年同期xx%相比下降xx%。   入出院诊断符合率:xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年度工作目标xx%提高xx%。   门诊诊断符合率:xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。   术前与术后诊断符合率:xx年xx%,xx年xx%。完成100%的年度工作目标。   无菌手术切口感染率:xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年度工作目标xx%增加xx%。   甲级愈合率:xx年xx%,与上年同期xx%相比下降xx%。   危重病人抢救成功率:门诊xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%;病房xx年xx%,与上年同期xx%相比上升xx%。比年度工作目标xx%下降xx%。   2.经济指标完成情况(xx年xx月与上年同期比较)   (1)实际收入:xx年xx万元,上年同期xx万元相比增长xx万元,上升xx%;完成xx年度计划收入xx万元的xx%。   (2)实际支出:xx年xx万元,较上年同期xx万元相比增长xx万元,上升xx%;成xx年度计划支出xx万元的xx%。   (3)实际收支情况对比:xx年实际收支亏损xx万元,上年同期结余年xx万元,xx年xx月没有实现收支平衡有亏损。   (4)职工人均收入:xx年xx人,应发工资人均收入xx元,xx年xx人,应发工资人均收入xx元,上升xx%。   年度计划工资支出占总支出的xx%,xx-xx月工资支出为总支出xx%,超计划xx%。   其它情况见财务报告。   3.其它质量工作目标完成情况   (1)严重差错事故率:完成严重差错事故率0的目标。   (2)医技诊断与临床诊断符合率98%:未统计。   (3)医技诊断与手术诊断符合率98%:未统计。   (4)医技操作质量准确率98%:未统计。   (5)临时安排工作执行率100%:未统计。   (二)医疗护理药品等质量控制:按照卫生部要求认真开展医疗安全百日专项检查活动,本文章共2页,当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]结合医院实际开展“六月安全月”活动,医院和科室基本建立了医疗护理质量管理制度、检查和整改机制、奖励和处罚机制,为医院质量安全管理打下了基础;xx年xx月前开展医疗质量、护

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