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2014年城管系统工作总结5篇
第一篇:城管局党建工作总结
2014年,县城管局党总支部在县直属机关工委的指导下,坚持把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓,作为执政为民、服务发展的动力来抓,作为转变机关作风、提升城市管理水平的保障来抓,将党建工作贯穿于中心工作的全过程,取得了明显效果。现将各项工作总结如下:
一、总体情况
城管局党总支下设3个支部,共有党员32人,其中女性党员7人,在岗党员28人,退休党员3人。
二、特色工作
(一)机制健全、畅通
1.抓班子建设,在发挥群体效应上狠下功夫。为进一步加强党组织的基层战斗堡垒作用,加强党的基层建设,局党总支始终把班子建设摆在突出位置,努力发挥班子的整体功能和作用,使领导班子成为一个心齐气顺、同心协力的战斗团体。建立执行党建工作责任述职制度,党组织班子健全,调整及时,配备专兼职党务工作者,党总支书记统揽全局议大事,班子成员分工合理,各负其责,优势和特长得到最大限度的发挥。工作中,班子成员做到大事讲原则、小事讲风格,求同存异,取长补短,树立起互相信任、互相支持、主动开展批评与自我批评的良好风气。民主生活会上,班子成员畅所欲言,共同维护领导集体的权威性,充分发挥群体效应,有效地保障了政令畅通。
2.抓制度建设,在行为规范上狠下功夫。一是健全工作机制,严明工作纪律。为了加快城管执法队伍建设,规范执法行为,提升执法水平,制定了城管局各项管理规章制度,实行上下班指纹考勤制度、公务外出登记制度、请销假制度,认真执行考勤纪律,记录完整真实,认真履行双休日、节假日值班制度,全局人员严格遵守,不断提高制度执行力。二是抓内部管理,提高执行力。全面提升执法队伍整体形象,认真落实《2014年绩效考评方案》,严格督查考核,由局督查组对全局执法队伍队容风纪、文明执法、廉政建设、履行职责等情况进行不定期督查,对工作不落实、执法不严谨、制度不执行等问题严肃追究当事人的责任,强化责任意识、目标意识、落实意识,确保城市管理取得实效。
3.抓理论学习,在提高素质上狠下功夫。城管局始终把学习政治理论与机关党员干部的思想作风结合起来,把学习业务知识与机关党员干部的本职工作结合起来。制定了《县城管局2014年学习计划》,定期不定期组织学习,先后组织学习了党代会、人代会、政协会精神,党的十八届三中全会精神、中共中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定及城市管理相关法律法规等。上、下半年分别聘请县委党校及市委党校老师、教授为全局干部讲授业务知识。鼓励党员干部多读书、读好书,做到学有笔记、学有心得、学有交流,通过学习培训,党员干部的思想政治素质和业务素质得到了明显提高。
(二)党纪严明、高效
1.抓党风廉政,在营造发展环境上狠下功夫。局党总支部高度重视党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设列入重要议事日程,纳入工作总体规划,坚持与党建工作一起布置、落实、检查、考核。年初与各股室、各单位签订党风廉政建设责任状,落实基层单位党风廉政责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。坚持对党员干部进行经常性的思想政治教育和党风廉政教育,不断提高党员干部思想素质,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德和党纪国法两条防线。一是认真贯彻“中央八项规定”。全局上下认真学习“中央八项规定”及十八大以来中央省市有关党风廉政决策和部署,干部职工把“廉政”规定牢记心中,落实行动中;二是扎实开展领导干部职工中违反规定接受和赠送现金、有效证券、支付凭证等问题,专项治理活动,严禁元旦、春节期间,购买、印制邮寄、赠送、贺年卡、明信片、年历、烟花爆竹、烟酒、花卉、食品及年货节礼,并且采取面对面,心与心、点对点等方式抓好专项治理工作;三是认真落实党风廉政建设责任制,坚持主要领导六个不直接分管制度;加强机关干部作风建设,做到定期不定期进行明察暗访;积极运用网上审批和电子监察系统。
2.抓信访维稳,在解决难点热点问题上狠下功夫。加强信访维稳综治工作,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,认真办理信访工作和人大建议、政协提案,共接待群众上访、投诉49人次,登记处理占道经营、环境卫生、市政设施等各类手机报和96333转办单案件19起,处理信访件、领导批示件24起,办理人大建议、政协提案6件,做到事事有结果,件件有回音,处理率和结案率均达到100%,大大提高了在人民群众中的形象。
3.抓党员教育,在推进规范化建设项目上狠下功夫。坚持发展党员的标准,提高新党员质量是党支部的一项重要工作任务,局党总支在发展党员问题上,始终贯彻发展党员的“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针。今年发展了2名年轻有为的入党积极分子,为党的队伍建设提供保障。认真做好党费收缴管理工作,建立党费基数台账,按时完成党费上缴工作,党费账目登记及时准确,没有出现违规收缴、使用和管
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