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内控合规,诗歌
内控合规,诗歌
篇一:银行内控合规演讲稿
塑合规文化,造合规银行
银行内控合规演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家晚上好!
我是来自XX支行的XX,我演讲的题目是: 塑合规文化,造合规中行。
有这样一个寓言故事:河水对河岸咆哮:“你像两堵墙立在我的身边,阻挡我随意流淌,限制我的发展??”河岸严肃而认真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能汇聚成滔滔巨流!”河水不听劝告,冲毁堤岸,野漫横流??渐渐消失了。这个寓言故事告诉我们:规矩不是羁绊和障碍,而是一张无形的安全网,维护着我们的社会秩序和生存环境.
是啊,确实如此,我到中行工作仅仅半年,但就在这短短的半年时间里,我已深刻感受到了合规的份量.这半年里,我听到了不少违规行为、犯罪案例,行里也经常下发一些案情通报,比如这一次的警示教育活动,有些案例触目惊心:湖南一银行职员虚增储户存款挪用150万被判刑14年,该员工利用自己职务上的便利,他的行为已是严重违规,触犯了刑法.也有银行员工因赌博成性,资金周转不足,挪用银行存款,最后把自己送进监狱,断送大好前途.这一个个案例向我们展示了当事人走向罪犯的轨迹,他们中有领导干部,有一般职员,有代办员;有的曾是先进工作者,有的年轻有为前途无量,但他们都因为一个贪字,拿了不该拿的东西,毁掉了人生,毁掉了前程,伤害了家人,伤害了同事,更影响了中国银行的声誉.
细细究来,案件的发生都是有其内在原因的,大多是当事人放松了政治学习和思想改造,思想不求上进,法制观念淡薄,经不住考验,铤而走险,最后走上犯罪道路.
案例给我们敲响了警钟,前车之覆,后车之鉴,我们应该吸取他们的惨痛教训,严格按规章制度做事.尤其是象我这样的新员工,要把合规意识深深刻到脑子里.合规不是负担,而是服务我们的工具,它就象指路明灯,帮我们用最有效的方法达成目标,即使我们非专业出身,也很容易从不会到会,从非专业到专业。
当一个司机半夜开到没有旁人和摄像头的路口也能面对红灯自觉停车的时候,交规已深刻在他心中。当每个人都遵守交通规则时,每天就不会有那么多无辜的生命因为交通事故而离开这个世界。同样,当合规意识深深地(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:内控合规,诗歌)镌刻在我们心灵的碑石上,我们就不会感到束缚,感到的则是义不容辞和责无旁贷。当我们每个中行人都能“从我做起,合规操作”,我们就能避免许多过失,业务运行的将会更加健康高效。
篇二:内控合规在我心
农行合规文化在我心
为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建立良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力,创建农业银行良好的合规文化。阿克苏兵团支行按照省行的统一部署,结合本行实际情况,从七月份至十一月份,在全行范围内开展“从我做起,合规文化”专题教育学习活动。开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助我们树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高我们业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制会计风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。
我们此次教育学习活动分为组织学习和自己学习两个阶段进行。组织学习阶段的活动内容包括:一是学习相关制度。组织员工采取集中学习的方式,对相关文件、制度、规章进行学习,学习内容以业务操作规范为主,做好学习记录和笔记。二是对照制度进行自查整改。通过组织学习,结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动,深入排查会计业务风险点,查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开研讨会。在十一月组织一次关于内控合规文化的研讨会,包括:对现行的会计业务
生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究,提出内部控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理,除尘滤布,查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题,提出完善意见。
自己学习阶段活动内容包括:一是做好学习笔记。围绕本次活动的学习内容,深入做好笔记。二是巩固学习成果。写一篇不少于1000字的学习心得,总之,在学习中,我们了解了很多关于内控合规的重要性,以及如何去做,受益匪浅,感谢行领导给我们这次学习的机会,让我们能够更少的犯错误,更多的创造价值。
篇三:内控合规
内控合规记心间
——规范和自律
古代商鞅立木为信,确保了新法的顺利实施;包公刚正执法,促进了北宋的纲纪严明;人民解放军的三大纪律、八项注意,赢得了群众的全力支持,取得了抗战的胜利。作为国有控股四大银行之一的中国银行,秉承着“追求卓越,诚信,绩效,责任,创新,和谐”的核心价值观,走过了百年辉煌,作为承载这荣耀的基石,内控和合规对于银行业的发展有着举足轻重
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