实习催眠与催眠师督导成长系统.docVIP

实习催眠与催眠师督导目前在国内培训催眠师的机构实在不为缺乏，在课程培训中更强调的是技术层面的学习，至于临床工作中的经验几乎无法涉及，有很多学员参加完诸多催眠师课程后要么做不了治疗，要么干脆放弃了催眠，到底怎么样展开临床治疗的工作？在催眠治疗中做什么？在催眠治疗中遇到的困惑如何解释？如何在心理咨询工作中进行自然的催眠？如何放开程序化暗示引导模式步入高品位同理？如何从指令化暗示步入隐喻性沟通？这些诸多方面正是海明老师存在的价值所在！海明老师在这些年里，默默工作，积累了大量的临床催眠个案经验，做了上万的个案研究。而且提出了系统化的催眠治疗和督导模型，这无疑对于有志于从事催眠心理治疗的工作者来说是莫大的帮助。但目前在国内只有少数的心理咨询师或想学催眠的人参加过催眠课程培训，至于能定期接受督导或实习的心理咨询师或催眠师就更少了，对他们而言，催眠只是偶尔会用到的技术，与在心理咨询工作中几乎一直是两张皮。市场上针对催眠师的课程培训无疑是好东西，但缺乏的是真东西！海明老师本着“真传一句话”的准则，为有志于从事催眠心理治疗的工作者提供珍贵的实习与督导的服务。实习催眠师模型 催眠师实习主要解决“在什么时候用什么引导技巧进行催眠？”“如何建立催眠咨询治疗关系？”“如何有步骤地完成第一次催眠治疗面谈？”“第二次，第三次，第四次面谈怎么做？”“如何进行快速前世回溯？前世与今生和未来如何连接？”。以导师示范加上个人体验为主，使你在轻松有趣中学习和掌握专业催眠知识与临床技能。每周安排4---6小时有导师带教的小组式教学和一对一问答式个人成长： 1、辅导传统学派(Dave Elman、Ormond McGill)催眠治疗；策略学派(Milton H Erikson)催眠治疗；咨询式催眠学派( Shi HaiMing)，心理治疗；每周带教的学习小组集中学习不少于两小时；每周一次内观团体成长小组不少于一个小时；每周实习生之间组织的团体成长小组不少于2小时。 催眠师督导模型 催眠师通过导师督导主要解决催眠师“我在引导对方进入催眠状态后该做些什么？”“如何在心理咨询工作中进行自然的催眠？”“如何放开程序化暗示引导模式步入高品位同理？”“如何从指令化暗示步入隐喻性沟通？”这些实际的问题。以导师的催眠个案与催眠师的个案督导为主，确保每个学员都能掌握、运用并且有效。 海明老师独特的个人心理训练专项技术——“全方位内观”。让学员掌握“自己训练自己”的方法”。 把催眠的理念与技巧和心理咨询工作有机结合，特别适合从事心理咨询相关工作的专业人士。成为能独当一面的咨询式催眠师！每周安排4---6小时有导师带教的小组式教学和一对一问答式个人成长： 1、案例督导；个人成长督导；周二内观全方位训练；每周带教的学习小组集中学习不少于两小时；个人成长不少于十分钟；每周一次内观团体成长小组不少于一个小时； 一、督导目标★在学习咨询式催眠的过程中学员能真正体验到并学会如何在心理咨询工作中做到“无为而为，自然催眠”。 ★通过“全方位内观”训练体系使学员学会“自己觉察自己”、“自己探索自己”、“自己提升自己”。二、实习与督导参考理论：依据海明先生道家哲学《阴阳特质理论》解析道家哲学中的心理学规则，通过诠释阴阳特质理论的存在特征，阴阳转化方式，及阴阳同根互变的时空观，把握生命密码，领悟“咨询式催眠”（Consulting type hypnosis）深刻的哲学内涵，轻松转换意识与潜意识形态。依据《美国催眠师学会专业催眠师训练教材》这部分作为催眠入门的基础理论和技术，简绍了催眠的起源，概念，催眠敏感度测试，催眠诱导，传统催眠模式的程序与要旨，及催眠疗法与其他心理学疗法的比较。依据《艾瑞克森催眠模式》中艾瑞克森催眠模式教学结构，讲解米尔顿艾瑞克森催眠技术，这部分是讲解艾瑞克森催眠模式基础理论和技术，艾瑞克森催眠模式的技术架构，艾瑞克森催眠模式的各种诱导技术综合训练和应用，及艾瑞克森高级诱导技术——会谈式“双重束缚策略”及隐喻深化治疗等。依据《米尔顿艾瑞克森催眠治疗理论》及海明老师个案研究，在这个阶段，传授核心经验——米尔顿艾瑞克森之“关系治疗联盟五大策略”，其宗旨就是如何最快速度的在咨询关系中自然地进行催眠治疗。实现“自然的产生催眠”。以个案的视角及从临床症状视角掌握艾瑞克森催眠治疗思路。 二、实习待遇：??? 1、经过培训，接触案例。??? 2、共享诊所的宝贵资源。 ??? 3、在实习期之内，在来访者同意的情况下安排实习生跟诊。??? 4、在实践过程中遇到各种疑难问题，有咨询专家可随时解答。 ??? 5、安排参与中心日常工作，可以参加中心每周案例讨论例会活动。 ??? 6、经考核，实习成绩优秀者可有机会成为本中心兼职催眠师。三、学员归属1、成为催眠与心智研究