《职业生涯规划书》指导课件.ppt

大学生职业发展与就业指导·; 一、复习旧课 ; ;3、职业生涯设计的理论依据是什么？ ——一般来说，我们主要根据个人的兴趣、气质、性格来设计自己的职业生涯。 ; 4、兴趣与职业有什么关系？ “兴趣比天才重要”。一个人如果能根据自己的兴趣去选择职业生涯，他的主观能动性将会得到充分发挥。兴趣可以提高你的工作效率，充分发挥你的才能。兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素。 ; 5、什么叫气质？ 气质是个人生来就具有的心理活动的动力特征，存在着神经生理学的基础，因而具有较强的稳定性。例如一个人具有安静迟缓的气质特征，这种气质特征会在学习、工作、当众演说、体育比赛等各种活动中表现出来。 ;一、复习旧课; ;8、影响职业生涯的客观环境因素是什么？ 社会环境因素 行业环境因素 企业环境因素; ;; 11、怎样研究企业环境因素？ 要分析企业的实力、制度、规 划和发展目标,了解领导者的素质。 ;一、复习旧课;30——40岁，调整修订目标; 40——55岁 及时充电;55——70岁 做好晚年生涯规划;;二、《职业生涯规划书》写作指导; 第一、 职业规划书(范文部分);? 1、确定志向。 ??? 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划中最重要的一点。; 自我评估的目的，是认识自己、了解自己。 自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 ;3、职业生涯机会的评估;4、职业的选择;5、职业生涯路线的选择;6、设定职业生涯目标;7、制定行动计划与措施。; 8、评估与回馈。;小结：规划职业生涯应考虑的因素和步骤; 第二、《职业生涯规划书》例文; 第一部分? 个人资料和目录; 二、目录;第二部分 是大学生职业生涯规划 的详细步骤(分七步);一、引言 ;二、自我分析; 1、职业兴趣：; 2、职业能力; 3、个人特质;4、职业价值观; 5、胜任能力; 5、胜任能力; 自我分析小结：;??? 三、职业分析?; 三、职业分析?; 三、职业分析?; 三、职业分析?;四.职业定位 ; 内部因素：; 四、职业定位;五、计划实施方案：; 五、计划实施方案;五、计划实施方案;六、评估调整; 七、 结束语;小结：大学生职业生涯规划 的详细步骤(分七步);小结：大学生职业生涯规划 的详细步骤(分七步); 第三、职业生涯规划书(模板部分) ;一、大学毕业后的十年总体规划 ;二、社会环境规划和职业分析（十年规划 1、社会一般环境：  2、职业特殊社会环境： 三、行业环境分析 行业分析： ;四、个人分析与角色建议 ;五、职业目标分解与组合 ;六、成功标准 我的成功标准是： 七、职业生涯规划实施方案 规划实施存在的障碍： 八、解决方法： 九、本人对于职业规划的看法; 要求： 1、用A4纸打印，打印彩色； 2、最长20页，最短10页； 3、要图文并茂，美观大???； 4、要根据自己的实际情况作出能指导自己的 职业生涯规划书，不许照搬网上的范文； 5、不许写成简历或求职书； 6、上交时间：第15周，由学习委员统一收起 来按学号先后顺序摆放，然后交化学工程 系黄幼珍老师的办公桌上。 ; 本次授课结束，谢谢！