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　　MBA论文选题汇总 --MBA论文选题汇总---保证MBA论文质量的重要环节 [摘　要]：mba毕业论文选题.. MBA毕业论文选题参考——管理学方向　　1、论企业核心竞争力 　　[提示]核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。 　　2、现代管理理论热点问题研究 　　[提示](1)学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。 　　(2)企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。 　　(3)企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。 　　(4)项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。 　　(5)企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。 　　3、消费者行为研究 　　[提示]消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等)；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。 　　4、现代商务谈判 　　[提示]谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究。 　　5、激励理论的研究 　　[提示]激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。 　　MBA论文选题是保证论文质量的重要环节，选题的质量直接决定最后论文的质量。需要说明的事项如下： 　　1．本“参考选题”的应符合所在的专业方向的学科要求，具体题目由学员与导师协商确定。 　　2．本“参考选题”所强调的指导思想。本“参考选题”力图体现MBA的教育思想——培养学员运用所学的现代工商管理理论、方法和技术解决所在组织（企业、政府、大学、医院等）面临的实际管理问题的能力。因此，强调论文选题应当以所在组织为主体，以解决所在组织面临的问题为目的；以论文是否很好地运用所学的理论、方法与技术解决了一个管理实际问题为质量标准。总之，强调MBA论文是解决实际问题的一个“方案”（而非解决普适性问题的学术论文）。当然，如果MBA论文能够在理论、方法上有所创新，更好。 　　3．选题的基本格式为： 　　《××企业（大学、医院等组织）××（问题）研究》 例如：·《XX竞争战略研究》 ·《XX政府建立服务型政府的途径研究》 一、 公司财务管理/会计学 1．××企业财务战略研究 2．××企业上市公司财务信息披露研究 3．×× 企业价值评估体系研究 4．××企业资本经营研究 5．××企业并购事件中的财务管理研究 6．××集团公司财务管理问题研究 7．××企业内部财务控制制度研究 8．××企业跨国经营中的财务问题研究 9．××企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析 10．××集团公司资金控制体系研究 11．××企业财务业绩评价体系研究 12．××企业财务预警体系研究 13．××企业环境会计与审计研究 14．××企业税务会计研究 15．××企业战略管理会计研究 16．××企业上市公司会计问题研究 17．××企业会计研究方法研究 18． ××企业电子商务环境下的会计问题研究 19．××企业成本管理研究 20．××企业投资融资决策问题研究 22．××企业证券投资组合绩效的实证研究 23．××上市公司的投资价值分析 24．××企业证券投资策略研究 28．××上市公司的综合财务评价 二、战略管理/一般管理/企业伦理学 1．××企业总体战略（多样化、并购、国际联盟等）规划研究 2．××企业竞争战略规划研究 3．××企业战略实施问题（如组织变革、文化再造、治理结构、战略绩效、评估与控制等）研究 4．××企业核心能力研究 5．××企业管理变革和创新研究 6．××企业业务流程再造研究 7．××企业经营管理中遇到的伦理问题的个案分析（案例研究） 8．××企业伦理建设的方法、方案研究 9．××企业客户管理中的企业伦理问题研究 10．××企业人力资源管理中的企业伦理问题研