劳动局三送汇报 - 人保汇报.docVIP

劳动局三送工作报告 - 人保工作报告 我局始终坚持以“三送为抓手，大力弘扬精神，深入开展“两个永远”主题教育实践活动认真做好新形势下群众工作，全面实现干部联系群众全覆盖、常态化。现将重点将深入开展“两个永远”主题教育实践活动报告如下： 一、为民办实事好事情况 今年村拟建设6个民生工程，预计总投入资金300多万元。其中已完成项目3个，即、至省道公路路面硬化工程、道堵塞改建工程、创业贴息贷款培训工程。另外，正在着手建设的项目3个。一是村组公路修复项目（县新村办审批，预算10余万元），二是村“一村一品”产业项目（省人保厅审批，预算300余万元），三是举办了两期就业创业培训班，60多位有创业意愿的农民参加了培训。目前有6位农民争取创业贴息贷款，涉及金额30多万。 二、贫困家庭帮扶情况 对村贫困户30多户全面进行了深入调查了解，经实地察看和详细了解，我们认为其中户贫困15户帮扶需求更迫切。根据贫困户的实际情况，计划分以下七种方式进行帮扶： 一是有劳动能力的，又有创业激情的，但因种种原因缺资金的贫困户，给予资金帮扶发展产业，有2户； 二是丧失劳动能力，且无生活来源的，协调解决低保，有3户； 三是居住危旧土坯房的，落实市里政策，视情给予补贴，对无力自建房的低保户、残疾贫困户及无房户，共有4户； 四是就医困难的，给予大病救助，有3户； 五是就学困难的，通过希望工程给予帮助，有1户； 六是特殊困难特别帮扶，送家用电器或送衣服食物，有2户； 七是对其他年老体弱，或身体残疾的，有人赡养，或有其他生活来源的，送慰问品。 三、产业发展情况 村铁观音茶产业方面，种植面积广，技术成熟，茶产业的基础很好，前期产业发展方面的工作做得不多，一是建设产业培训中心及专业合作社办公场所，二是协调解决产业发展资金等问题；三是邀请县、市果业局专家到现场讲授病虫害防治技术；四是扶持发展了养殖肉兔、脐橙、生猪各一家。下一季度将是脐橙、生猪、肉兔等销售的旺季，也是我们“三送”工作的重点。目前本村形成了以长飞大自然茶场为龙头，生产铁观音、有机绿茶、红茶等，产品主要销往全国各地。农户在企业带动下，捆绑销售，经济效益明显，产业优势突出。现在正在“一村一品”茶产业项目正加紧和省厅联系和落实。 下一步这方面要做的工作主要有： 一是成立庵下自然村茶农专业合作社，专门处理基地相关事务，加强上、下衔接。我们将协助办理营业执照和机构代码证，完善公司相关制度，挂牌正式运转。建立庵下自然村科技培训学校，针对国内外新品种、新技术开展实用培训，使之成为科技孵化器。 二是以长飞大自然茶场为依托，按“公司+基地+农户”的经营管理模式，统一品种、统一技术、统一销售，产品由长飞大自然茶场按保护价统一收购销售。推行“公司+农户”模式，发展订单产业，提高农户种植积极性，扩大种植规模。从前面的情况来看，合作社时常有机会接供销大单，现在不少农户知道发展茶产业更赚钱，但往往因担心技术和销路问题而不敢种，“公司+农户”模式能很好解决这个问题，我们还计划组织部分人员到这方面运转得好的企业参观考察。 三是扩大产业影响力，树立公司形象。建立义安苗木产业合作社网站，在省道及村口显要位置设立广告宣传牌，在种植地设立示范基地宣传牌及景观标志。 四、土坯房改造情况 村土坯房改造工作进展顺利，均在建设中，目前主要问题是建设资金还有一些缺口，我们正在想办法筹集。 五、维护社会稳定情况 今年前三季度村社会治安形势稳定，未发生一起刑事案件和重大事故，未发生群体性事件和上访事件。前三季度共排查调处矛盾纠纷15起，目前还有3起林权矛盾纠纷未得调处，相关部门正在积极做好调处与稳控工作，如因高速公路建设的积水接路问题妥善解决，牛岗组松坳水库补偿分配问题村民上访建议走法律程序已稳控，赣丰线建设征地遗留问题：少数村民宅基地未落实，正在摸底核实中。 六、建章立制及宣传方面情况 为确保“三送”工作有序运转，规范进行，我们自我加压，创新机制，制定了《民情日记制度》、《民情家访制度》、《请销假签到制度》、《每周例会制度》、《专题党日学习制度》、《工作队员“十要十不要”》、《村土坯房改造工作制度》以及《责任追究制度》等，将这些制度及《“三送”干部值班安排》、《“六点合一”示范点建设内容》全部上墙，同时，对市委“三送”工作全覆盖常态化工作进行图表分解，挂到墙上，使大家一目了然，时刻谨记在心。在圩镇中心及村里制作了宣传栏，即《村“三送”全覆盖常态化及产业规划》、《村“三送”工作承诺公示栏》、《县人社局“三送”干部信息及联系服务农户公示牌》、《村“三送”工作掠影》等，同时在村里显眼处张贴悬挂“三送”宣传标语10多条，大力营造“三送”工作浓厚氛围。 我们在为民办实事中，既出谋划策，也亲历亲为，并注重宣传，如我们经常化深入农户家搞劳动，编印了6000多份宣传册,埃家埃户宣传《