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明星员工制度课件
明星员工评选制度
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明星员工评选目的
加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感、使命感及归属感,调动员工的积极性,不断增强企业向心力、凝聚力。
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明星员工的评定标准
1、能严格遵守公司的各项规章制度。
2、做事积极努力,对本职工作熟练,办事效率高,细心负责,按时完成公司交办的任务,并不断学习和创新的人。
3、一票否决项:当月违反规章制度的员工;当月通报批评的员工;三个月内受到记过处分的员工;不能积极参加公司组织的各项活动的员工,均不能参加当月评选。
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部门明星员工的名额
序号
部 门
名 额
1
总 部
1
2
维修事业部
2
3
108 部
2
西傻应厂蛰晦非海另旦壤咀聂阅延勺慌蜕缚爱伶靶惶晋扇锅辉鞘纽烃躲蛊明星员工制度课件明星员工制度课件
明星员工评选方法
部门推荐候选人
流程
综合部审批
总经理审批
结果公布
部门负责人推荐本部门的候选人,于次月3日前组织部门所有员工对候选人进行民主选举并确定。
要求
部门负责人需填写《明星员工推荐表》、相关工作业绩及先进事迹,在次月5日前送至综合管理部。
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明星员工的奖励办法
1、公司会在公告栏表彰优秀员工的事迹,每月将明星员工的照片,名字和先进事迹张贴在本公司的公告栏。
2、明星员工予以100元奖励,在次月第一周的晨会上表彰并予以发放奖金
3、明星员工的相关信息将存入个人档案,作为晋升及加薪的依据之一。
4、连续三个月或1年内累计6次被评为明星员工的人员可在下一年度加薪;连续五个月或一年内累计8次被评为明星员工的人员可在下一年度加薪并作为重要储备干部留用。
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