公司2014年党委意见.docVIP

公司2014年党委工作意见 2013年，是我公司党委发展史上的重要一年。在武汉市委市政府市国资委和武汉市政建设集团的正确领导与帮助下，公司党委认真学习贯彻党的“十七”大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合工作实际，团结和带领全体党员以科学发展观为统领，以增强党组织创造力、凝聚力和战斗力为目标，以夯实基层党组织建设为核心，全面加强党的思想、组织、制度和作风建设，真抓实干，取得了新成绩。 2014年，公司党委工作任务更加艰巨，意义更加重大。按照上级党委部署，要努力做到工作发展上有新思路，工作推进上有新手段，攻克难题上有新举措，服务大局上有新成效。为了进一步做好公司党委工作，特做如下工作意见： 指导思想：把握一条主线，确保三个推进，实现三大目标，以改革创新精神加强和改进党的建设。即以党的十七大精神为指引，坚持科学发展观，把握深入学习实践党的十八届三中全会这条主线，确保推进“四好”班子建设、推进党组织建设、推进企业文化建设，实现构筑一个团结、民主、和谐的领导班子，营造一个安全、诚信、和谐的企业文化氛围和打造一支勇于拼搏、善于管理、勤于创新、乐于奉献的职工队伍的目标，为实现公司平稳较快发展提供政治保证、组织保障、精神动力和文化支持。 一、以学习党的十八届三中全会为主线，进一步加强理论学习 根据武汉市政建设集团2014年党委工作意见的统一部署，要深入开展学习实践党的十八届三中全会活动。因此，深入学习实践十八届三中全会精神，是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。公司全体党员要认真学习贯彻中央有关精神，充分准备、周密安排、扎实推进，将学习的基本要求落到实处。通过学习实践活动，领导干部要切实解放思想、转变观念、改进作风，自觉地把党的十七大精神的要求贯穿于实际工作中的各个环节；广大职工群众要切实增强发展信心，树立必胜信念，立足本职，多做贡献，不断推动企业向前发展；各部门要履行责任，务实创新，加强管理，推进企业平稳较快发展。 一要在深入学习上用“功夫”。充分发挥中心组、政治理论学习主阵地作用，有计划、有组织、有重点地组织党员干部、职工群众进行集中学习。一是坚持实事求是，贴近实际确定学习内容；二是学习注重全员参与、全程参与，促进全体干部员工主动学习和思考；三是创新学习方式保障学习效果。要在学习内容上求“深”、在学习方式上求“活”、在学习纪律上求“严”，坚持以教促学、以讲促学、以帮促学、以考促学，掀起学习实践活动的高潮。 二要在指导实践上念“真经”。要坚持学以致用、用以促学的原则，以“立足岗位创新工作，模范践行精神实质”为标准，认真查找在思想观念、大局意识、团结协作、工作作风、工作措施等方面存在的问题和差距，查找本单位在班子建设、组织建设、队伍建设、管理体制等方面存在的问题，把握干部员工的思想，指导工作实践，推动企业发展。公司将以此次学习活动为契机，组织广大职工深入开展解放思想、转变观念大讨论，澄清模糊认识，扫清思想障碍，以党的十八届三中全会精神的理论武装头脑、创新举措、破解难题，以思想大解放、观念大转变促进管理大提升、企业大发展。 三要在促进学习上求“实效”。要围绕公司工作部署和任务目标，把干部员工的思想和行动，引导到用理论指导实践和解决问题上来。尤其在关系公司长远发展的企业改革、安全生产、项目管理，绩效管理等重大经营管理问题上，在推进各项改革措施的落实上，在创造优良发展环境上，更要进一步解放思想、转变观念、开拓创新，为从根本上解决制约企业发展的矛盾和问题，想实招、干实事，不断推动企业平稳向前发展。 二、以建设“四好”领导班子为重点，进一步加强领导班子和党员队伍建设 推动企业科学发展，关键在人，关键在领导干部。要进一步把建设“四好”领导班子落实到党的建设和组织工作的各个方面，始终保持党的先进性和组织工作的正确方向，始终保持党的建设和组织工作的生机和活力。 一要加强领导班子建设。深入推进“四好”领导班子建设和“讲党性、重品行、作表率”活动，以干部队伍素质的大提升来促进企业素质的大提升。坚持民主集中制，严格执行党内议事规则和决策程序，健全完善各项管理制度，认真抓好各项规定和制度的落实。面对宏观经济形势的日益严峻、面对企业改革的逐步深入，领导班子要坚持以科学发展观为统领，着力提高科学决策能力和指挥协调能力，不断提高领导班子的整体水平。班子成员要加强理论学习，增强科学发展本领；要进一步加强团结协作，形成科学发展合力；要充分发扬党内民主，激发科学发展活力。同时，要加大后备干部的培养、考查、培训力度，严格落实《武汉市政建设集团干部管理办法》，培养造就一支“素质优良、数量充足、门内齐全、结构合理”的后备干部队伍。 二要加强党组织建设。党支部作为党委工作的前沿阵地，是党的工作重心、发展基础和活力源泉，必须努力把党支部建