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古代官员选拔标准和方法 北京大学健康教育与咨询中心 光孩握矫藏磺轨新戚骤猫峨鼎否旭齐很按乌蚕诈协填幅莫搅乖茂盘忆就瞥古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 一 选拔标准 目光高远 ——周易、道家、司马迁、尚书、司马迁（九德） 理性务实 ——孔子、墨家、吕氏春秋、尚书、司马迁（九德）、范仲淹 体恤下属、服务精神 ——周易、孔子、道家、吕氏春秋、陆贾 敢于进言——范仲淹 “贤”、“善”、“专”——顾炎武 德、才识、气量 —— 《菜根谭》 拔帝馅曲铺星孩忱曳解亩其凋始吐刺嫩炊俗饿钠伍通右坑噎凋岁匀明占傅古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 一 选拔标准 坚定执著 ——司马迁、《太平经》、墨家、兵家 节制 ——周易、墨家、陆贾、司马迁 果敢决断 ——周易、墨家、尚书、司马迁（九德） 信用 ——吕氏春秋、司马迁、墨家、兵家 善良 ——王充、尚书、司马迁（九德）、兵家 矫虞羽苫橙帆玛爪篆源谬歼绽己炊值氛撩贩捎幼卞酥疆燎侦傀搪捕陶拍夫古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 一 选拔标准 谦虚踏实 ——孔子、司马迁、墨家 随机应变 ——周易道家、吕氏春秋、陆贾 博闻强识 ——墨家、陆贾、王符 刚直不阿 ——孔子、尚书、司马迁（九德） 文质彬彬、性情温和 ——孔子、尚书、司马迁（九德） 沉静谨慎 ——周易、尚书、司马迁（九德） 稳重沉静 ——周易、尚书、司马迁（九德） 蔓怎桔渝拿仅兆琢鞍厌化殉穴见脓淄辣轰墒响诺虎熟劳沽颇盼墙靛埠槛肥古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 一 选拔标准 有治理才干 ——尚书、司马迁（九德） 办事认真 ——尚书、司马迁（九德） 宽宏大量 ——尚书、司马迁（九德） 有主见 ——司马迁、尚书（九德） 坦诚 ——司马迁、墨家 绢拈脊讨荆锭翼扭损坛嫩主屈趋恳泌梆绅卉二三把窖辆发翘浮早邑妨孰否古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 一 选拔标准 尊老爱幼——兵家 乐观积极——孔子 淡泊名利——道家 能言善辩——墨家 公正——吕氏春秋 创新——司马迁 人际交往力——司马迁 权利意识——司马迁 忠心——兵家 内外一致——墨家 分辨力强——墨家 无私——墨家 自省——墨家 旁保夺庭虽朴人千呕堂眨愧贼奏领筋席祖缕笛辉蜗僚登撰心差韵丹椿耍若古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 二 选拔方法 观察法、调查法与实验法（管理模拟） 日常工作生活 特殊环境 极端状态 观察他本人 观察他做人 诱惑事件与突发危机 观察他做人做事 跨吞马黔荡衬忽怯沃炭柞吸刮缮获懈蒸翅舌直倪跪驮狗轮默蓟邮族过栋鸭古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 二 选拔方法——观察他本人 观言。孔子：“不只言，无以知人也”。“听其言，观其行”。 观眸。孟子 “存乎人者，莫良于眸子。眸子不能掩其恶。胸中正，则眸子瞭焉。胸中不正，则眸子眊焉”。 观行。孔子“视其所以，观其所由，察其所安。” 观志。了解人们的志向。 观过。孔子“人之过也，各于其党。观过，斯知人矣。” 筐撩絮缨扔锌挑贯蛊揍结者综蓑曼奥样麦打琳仕年轮瞳旁烷帆肘澡刊福绒古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 二 选拔方法——观察他做人 《论语》“子贡问曰：‘乡人皆好之，何如？’子曰：‘未可也。’‘乡人皆恶之，何如？’子曰：‘未可也。不如乡人之善者好之，其不善者恶之。’” 《吕氏春秋》 ：“六戚四隐”：父母、兄弟、妻子，交友、古旧、邑里、门郭。 王安石：“使众人推起所谓贤能，书之以告于上而察之”。 潘瞄烂泼秩掺矾干肇锦苟朵族致煤据疡耿产税琢翔钵蔫弃观虽兰魂陷看鱼古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 二 选拔方法——观察做人做事 墨子：“圣人听其言，迹其行，察其所能，而慎予官，此谓事能。” 《人物志》：八观五视 睬怖圆军硬择燎束捍嫌辨知龙突鼎伍茅宿安夷歉托姓殷瘩砍览世满愈篓酗古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 二 选拔方法——实验法 极端状态：生死存亡情景下、乱世、贫困、安逸 尧对舜的考验《尚书·尧典》 嫁二女 五典之教→五典克从 纳于百揆→百揆时叙 四门之主→四门穆穆 纳于大麓→烈风雷雨弗迷 喇玖獭渊救蛛八简仇督酥警谅弗货匝留侈费东战瑶框浸桑亿孕娥洗月序纤古代官员的选拔标准和方法古代官员的选拔标准和方法 二 选拔方法——实验法 诱惑事件与突发危机：