设备监督管理制度教材.docxVIP

设备监督管理办法第一章总则第二章设备监督管理组织机构与职责第三章设备前期管理第四章设备使用与维护管理第五章设备报废管理第六章设备事故管理第七章设备档案管理第八章附则第一章 总则第一条为健全集团设备管理制度,确保设备管理规范化，保证设备在其生命周期内安全运行，降低设备故障率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等设备管理法律法规，结合集团实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于集团所属各单位生产经营中的设备监督管理。第三条设备监督管理应坚持安全第一、预防为主，节能降耗、保护环境，制造和使用相结合，维护和计划检修相结合，修理改造和更新相结合，技术管理和经济管理相结合。第二章设备监督管理组织机构与职责第四条组织机构（一）集团安全生产委员会（以下简称“安委会”）下设设备监管处，是集团设备监督管理部门。（二）各单位设备管理部门（机动处、生产安全处、动能处、生产技术部等）是本单位设备管理主管部门。第五条职责（一）集团设备监管处职责。1.负责依照国家法规和集团实际情况建立健全集团的设备管理办法，监督各单位设备管理制度建设。2.负责监督各单位设备管理，不断推动各单位设备管理水平提升。3.负责依照设备监督管理办法对设备事故进行调查处理。4.受理设备事故的投诉和举报。（二）集团各单位设备管理部门职责。1.依照国家法律法规和集团设备监督管理办法建立健全本单位的设备管理制度。2.负责本单位设备管理及改进，保证设备安全运行。3.负责每月10号前向集团安委会设备监管处上报设备运行情况汇总表（见附件一）和设备专项检查表（见附件二）。第三章设备前期管理第六条设备需求单位向集团物资装备部提出设备需求计划，应清楚描述购置原因和内容。第七条物资装备部应组织人员对设备需求计划进行论证。论证后由物资装备部和设备需求单位签字生效并分别保存。第八条物资装备部负责向招标办公室提出招标需求，由招标办公室依照《xxxx物资招标管理办法》和《xxxx物资招标采购操作规范》等规定进行招标。第九条物资装备部在设备采购时应按照《xxxx供应商管理办法》、《xxxx物资采购管理办法》和《xxxx物资招标采购操作规范》等规定组织采购，确保所采购设备满足使用单位要求。第十条物资装备部应按以下要求与供应商签订设备购买合同。（一）必须遵守《中华人民共和国合同法》、《xxxx合同管理办法》等规定。（二）明确描述采购内容、供货周期、运输责任、安装调试、售后服务、质量保证等内容。（三）物资装备部设备采购处负责依照购买合同跟踪设备生产质量和交货期。第十一条物资装备部和各单位应加强设备到货验收管理。（一）明确设备验收流程和人员责任。（二）应对供货内容、外观、随机资料等进行验收，验收完毕必须填写验收单。（三）设备验收中出现问题必须及时协调处理。第十二条 设备安装（一）应对设备安装进行监管，保证设备安装按照技术规范和说明书要求进行。（二）安装应由相应资质的单位进行。（三）加强设备安装验收管理，制定流程，明确责任。（四）造成设备损坏的，安装单位必须承担相应责任。第十三条设备调试（一）调试操作应取得使用单位或监理单位认可后才能进行调试，调试单位必须做好调试记录。（二）调试应坚持“先单机再联机，先空载再负载”的原则，特殊情况下应确保开机方案安全可靠。（三）调试中形成的技术资料由使用单位整理后保存。第四章设备使用与维护管理第十四条各单位应建立健全设备管理制度和操作、检修规程。（一）设备管理部门负责建立健全设备管理制度，由总经理批准实施。主要包括：1.设备安全责任制度。2.设备保养制度。3.设备巡检制度。4.设备润滑制度。5.设备包机责任制度。6.设备培训制度。7.设备检修制度。8.设备检查、测试制度。9.交接班制度。10.操作证制度。11.计量器具管理制度。12.电气设备管理制度。13.特种设备管理制度。（二）设备管理部门负责组织制定设备的操作规程、检修规程，并监督执行。第十五条各单位必须进行设备技能培训，杜绝不培训或培训不合格上岗现象。（一）一般岗位的操作、检修人员必须经培训并考试合格后才能上岗。（二）特种设备操作、特种作业岗位人员必须取得相应资质并持证上岗。（三）有下列情形之一的必须对岗位人员进行培训，培训合格后才能上岗:1.新员工入职。2.人员换岗。3.设备改造。4.工艺变更。5.新设备、新材料、新工艺、新技术投入使用。第十六条设备操作、维护人员必须严格按照设备操作规程和检修规程进行作业，杜绝“三违”现象的发生。第十七条各单位设备管理部门必须建立设备台账并负责管理。（一）设备台账内容主要包括：固定资产编号、名称、数量、型号、投入使用时间、安装位置、位号、类型。（二）特种设备在台账中应着重标示，并注明设备的注册时间和检验信息。（三）现场设备必须在显著位置标示设备型号、固定资产编