劳动用工备案L1在线简易版操作说明课件.pptVIP

规范劳动用工管理，构建和谐劳动关系 ——石家庄市劳动用工备案申报流程介绍 河北省人力资源和社会保障厅;;一、劳动用工备案工作内容介绍;一、劳动用工备案工作内容介绍;1、什么是劳动用工备案;2、负责办理劳动用工备案的机构;3、用工备案的内容包括 ;4、推行劳动用工备案制度的相关文件要求：;2008年7月14日：河北省劳动和社会保障厅印发了《河北省用人单位劳动用工备案管理办法（试行）》（冀劳社〔2008〕48号），并确定保定、承德市和22个县（市）为联系单位，促进了全省劳动用工备案工作的开展。 2010年4月29日：河北省人力资源和社会保障厅印发了《关于加快建立劳动用工备案制度的通知（冀人社字[2010]126号）》，强调了各设区市和扩权县要全部启动，年内基本实现用人单位新招收的用工人员，全部办理劳动用工备案手续，其中规模以上企业使用管理系统软件的不低于60%。市、县（区）劳动关系处（科）办理劳动用工备案工作全部使用管理系统软件，为实现全省、市劳动用工信息数据交换与共享奠定基础。; 2010年8月31日：石家庄市人力资源和社会保障局印发了《关于实行劳动用工备案制度的通知》（石人社字〔2010〕203号），成立了推行劳动用工备案制度领导小组，制定了石家庄市推行用人单位劳动用工制度的三年目标： 2010年的目标任务：1、市人力资源和社会保障局选定115户企业作为试点，各县（市）区选取不少于30户企业作为推行试点，11月底前将从现有职工中采集的劳动用工信息全部录入劳动用工备案系统。2、年内基本实现用人单位新招用人员全部办理劳动用工备案手续，同时按程序和要求录入系统。 2011年全面推行全部企业、个体工商户、劳务派遣员工、灵活就业人员8月底前完成备案数据的采集和录入，从9月1日起市人力资源和社会保障局将进行督导检查。 2012年有劳动用工的机关、事业单位实行劳动用工备案制度。 这些法律法规对推行实施用工备案系统软件做出明确规定，提出具体推行办法和督导措施。 ;6、建立劳动用工备案制度的重要意义 ;二、劳动用工备案软件申报操作流程详解; 劳动用工备案的类型分为: 初次备案 变动备案 注销备案 ; 劳动用工备案相关的报表 1、劳动合同订立情况管理台帐 2、用人单位劳动用工备案基础信息采集表 3、职工劳动用工备案基础信息采集表 4、用人单位录用劳动合同制职工审核备案表 5、解除（终止）劳动合同证明书;;劳动用工备案规定及软件操作流程详解 ;初次备案的申报流程 ;办理初次备案需携带的资料 ;软件登陆页面;点击箭头，导航栏可 滚动显示;;;;根据条件搜索职工信息;;4、备案年检信息填写 ;填写职工总数及劳动合同签订情况，带红色星号的信息是必须填写的;;;;;初次备案的申报流程;;;初次备案的申报流程;领取《河北省劳动用工备案系统登陆账户通知单》 用工单位携带《用工单位劳动用工备案基础信息采集表》和《职工劳动用工备案基础信息采集表》电子版等相关材料到本属地劳动备案管理部门进行初次备案后，领取《河北省劳动用工备案系统登陆账户通知单》，其中石家庄市企业劳动用工申报服务器地址需要根据通知单上的具体地址进行填写，申报帐号和密码为本单位专用。 ;初次备案的申报流程;选择【用工备案】－【上报设置】，按照初次备案时领取到的《河北省劳动用工备案系统登陆账户通知单》进行参数的填写，填写完毕后进行与行政管理部门系统的连接测试，测试成功后就可以进行劳动用工的变动备案了。 ;备案流程详解; 变动备案——申报步骤;变动备案的申报; 用人单位新招用（调入）人员后，应当与劳动者依法签订劳动合同，并自招用人员之日起15日内携带《手册》到劳动保障行政部门办理录用审核备案手续，并提供以下材料: （一）《劳动用工备案手册》《职工花名册》与劳动者签订 的《劳动合同书》。 （二）《劳动合同订立情况管理台账》(新招人员部分) 《用人单位录用劳动合同制职工备案审核表》的书式 表格，此书式表格用人单位可通过软件直接打印。 　　;填写职工基本信息 ;;;; 变动备案的申报; 用人单位与劳动者签订合同，应自续签之日起15日内通过软件录入信息后，直接通过网络进行电子数据上报。 用人单位在劳动用工管理部门指定的申报日期，到主管劳动用工部门办理续签劳动合同备案需携带以下资料： 1.《劳动用工备案手册》 2. 与劳动者续签的《劳动合同书》 3.《劳动合同订立情况管理台账》（续签