简历技巧(PPT 52页)课件.ppt

简历技巧培训;为什么要简历？;比较商品宣传单！;自己就是商品;我们的培训就是为了增加我们的简历内容！;请迅速说出， 五个你适合的职位！;销售过程找工作过程;投放简历的渠道：;如何写简历;;;;简历注意事项;面试;按照面试程序、内容和问题的固定程度，可将面试分为结构化、半结构化和非结构化三种。 结构化面试的好处是：根据求职者对相同的程序和问题的反映，比较他们的优劣，有利于公平。;“面试”—试什么？;面视中常见的问题;面视中的忌讳以及几点提醒;——精心准备不是虚伪，是对双方的负责。;1．忌数落别人;2．忌说谎邀功;3．忌准备不足或长篇大论　;4．忌欠缺目标;5．忌频繁换工作;6．主动适应企业文化;7． 怎样与用人单位协商薪酬?;8．提高你的反应应变能力;9．如何说明被解雇的原因;10．注意身体语言;11．忌空手面试;;常见案例分析;营销观点：客户不在乎卖???么，客户在乎怎么卖？;营销观点：;案例分析一：;案例分析二：;案例分析三：;案例分析四：;案例分析五：;离别赠言：;祝您成功！谢谢！;End;专家谈自荐信;;;;;;;事先做好准备、表达准确、简明扼要 选择适当的时机 自报家门，先报公司/部门，后报个人 精神饱满，保持微笑和良好态度 不要先问对方姓名 先告知概要，再讲明细节 以面对面谈话的方式进行交谈，通常由受话人结束谈话；轻放话筒;接电话的礼仪;电话留言的礼仪