今年以来,遵照市委的统一部署,在市委组织部和市直机关工委的精心指导下,我们把党.docVIP

今年以来,遵照市委的统一部署,在市委组织部和市直机关工委的精心指导下,我们把党 篇一：创建五个好党组织、提升市直党建新水平.近年来,明光市直机关工委坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的指 创建“五个好”市直党组织，提升机关 党建工作水平 滁州市直机关工作会议经验交流材料 近年来，明光市直机关工委坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的指导思想，紧紧围绕机关党建工作的重点，认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》，抓住市直单位特点，在党建工作的载体、途径和形式上不断改革创新，增强机关党建工作的针对性和实效性，从2006年开始，开展了创建“五个好”市直党组织活动，提高了机关党建工作的整体水平，开创了机关党建工作的新局面。我们在党建工作载体建设上主要抓了四个方面的创新： 一 抓好组织载体的创新，实现党组织作用具体化 （一）开展市直党组与村级党组互帮互助结对共建活动。为构建以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡党建工作新格局，按照工作目标相协调、工作部署相呼应、工作成效相促进的思路，遴选了61个市直党组织与61个村级党组织，全面开展互帮互助结对共建活动。“结对共建”的主要内容：一是共同过好组织生活。每季度组织结对党组织开展一次互帮互助、结对共建活动。二是共同服务基层群众。市直单位党组织采取资金扶持、实物赠送、项目引进、技术培训等方式，每年为结对村办1-2件实事。三是共同抓好组织建设。市直单位党组织把结对村作为培养锻炼干部的重要平台，有计划安排缺乏基层工作经验的年轻干部到结对村蹲点学习，帮助抓好基层组织建设。四是共同使用优势资源。以村级组织活动场所为中心，引导新型农村合作医疗 卫生室、农村超市、农村图书室等集中布点。依托城市教育和教学资源，对农民进行实用技术培训、开展村干部学历教育，帮助农村党员群众提升创业技能和水平。为扎实推进此项工作，市委成立了互帮互助、结对共建活动领导小组，明确单位党组（党委）书记是抓好结对共建工作的第一责任人，党组织书记是抓好结对共建工作的直接责任人。并将活动开展情况纳入市直机关“五个好”党组织创建和农村“五个好”基层党组织考评的重要内容，写入党员领导干部履行党建工作职责的考察材料，作为评先评优的重要依据。《上海组织人事报》、《安徽先锋网》等媒体进行了报道。目前，市直工委正在对此项工作进行督察。 （二）因人制宜制定活动载体。围绕市委、市政府的中心工作，号召机关党组织和广大党员广泛开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“一名党员一面旗帜”、“共产党员突击队”等体现共产党员先进性的实践活动，在在职党员中开展了“我为新明城发展献计献策”活动，在离退休党员中开展了“退休不退岗，保先献余热”活动，在机关各窗口行业单位中开展了创建“文明单位”和“党员挂徽上岗服务”活动，在妇女党员中开展了“巾帼文明示范岗”活动等。 （三）创新开展党务干部培训方式，提高党务干部素质。为提高市直机关党组织书记的素质，市直工委在市委党校举办市直机关党组织书记培训班。培训班打破以往在课堂集中学习的形式，采取集中学习、讨论和参观考察的培训形式，集中学习采取部门领导报告会和专家授课的形式，安排有针对性的专题辅导，为了提高学习效果，又安排了集中讨论，还安排到市工业园区、新农村建设示范点和村村通建设示范点参观考察。培训形式的创 新，进一步明确了机关党建围绕中心服务大局的意识。 二、抓好制度载体的创新，实现党建工作的科学化 （一）建立创建“五个好”市直机关党组织考评制度。为切实搞好创建 “五个好” 市直机关党组织活动，确保创建活动取得实效，今年初，由市委组织部牵头，市纪委、工委和人事局参加的考评组，对2007年度开展创建 “五个好” 市直机关党组织活动进行了考评。考评采取 “一听、二测、三看、四推、五定”的方法进行。（一）听：主要是听取各机关党组织负责人关于开展创建 “五个好”市直机关党组织活动整体情况的述职报告。（二）测：机关党员根据党组织书记的述职情况和对述职人平时工作的了解，对党组织书记进行现场测评，测评会由单位三分之二以上党员参加，测评分满意、基本满意和不满意三种情况。（二）看：主要对各机关党组织硬件建设，各项规章制度、会议、学习记录及开展活动的有关文件资料等进行查看。查看时均以文件、会议记录、实物资料、工作总结和有关原始资料为依据。（三）推：考评小组根据各组检查考评情况，将所考评的对象，按考评得分情况分为一、二、三类，根据考评总体情况推荐出 “五个好”市直机关党组织初步名单。（四）定：市直工委根据各考评组推荐的名单，研究确定推荐市委表彰的“五个好”市直机关党组织和市直工委表彰的“五个好”市直机关党组织。考评中，对被查单位在计划生育、党纪政纪、社会治安综合治理、机关效能建设、招商引资等工作出现问题的均实行一票否决。 工委将考评结