新密市2010年人力资源和社会保障工作总结.docVIP

新密市2010年人力资源和社会保障工作总结 　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，我局高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“保增长、调结构、统城乡、重民生”中心工作，坚持把民生为本、人才优先、支持发展作为工作主线，积极发扬“学习、求实、创新、争优”精神，认真落实“人才强市战略”和“着力改善民生”两项要求，进一步提升大就业、大人才、大规范、大执法、大维权、大培训、大服务、大练兵、大提高九大项工作，与时俱进、开拓创新、求真务实、真抓实干，提前一个月全面超额完成了全年目标任务。 　　一、集中精力，圆满完成全年目标任务 　　（一）就业再就业工作进一步扩大。截止11月底，实现新增城镇劳动力就业再就业10064人,占9100人就业计划的110.5%；完成下岗失业人员再就业2806人，其中“4050”就业困难人员就业1097人,公益性岗位就业449人,占郑州市就业计划2000人、1050人、350人的140.3%、104.4%和128%，占新密市就业计划2000人、800人、300人的140.3%、137%和149%。城镇登记失业率控制在3.1%以内。完成再就业培训1794人，创业培训120人， 　　（二）农村劳动力转移就业和培训工作力度加大。截止11月底，实现农村劳动力转移就业19770人，就业前技能培训9166人，分别占目标任务16200人、7500人的122％、122.2％。政府补贴性职业技能培训4167人。 　　（三）劳动关系进一步协调稳定。截止11月底，共审查备案劳动合同28126人，占全年审查备案劳动合同责任目标20000人的141%。处理劳动争议案件144件，其中立案受理劳动争议案件126件，已经处理结案123件，结案率达98%。已经处理结案的案件中，法定范围、时效期内申诉受理及案件处理结案率达100%；以仲裁调解方式结案78件，调解结案率达63.4%，为当事人挽回经济损失600多万元。 　　（四）劳动者合法权益得到切实维护。截止11月底，共接待举报投诉170起，立案处理54起，法定时效内结案54起，结案率达100%；欠薪案件处理49起，法定时效内结案49起，结案率达100%，为劳动者追回工资670多万元，涉及劳动者1188人。 　　二、精心组织，全力做好各项重点工作 　　（一）实施大规范管理，机构编制管理实现规范化 　　1、严格规范机构编制管理。一是严格坚持机构编制集中统一管理。按照总量控制分类管理的要求，坚持行政编制、政法专项编制和事业编制分类管理，凡涉及到人员的变动，编制的调整，做到了分类管理不混用，分级管理不挪用，保证了编制管理的严肃性。二是严格坚持机构编制管理“三个一”制度，对单位申请的机构编制事宜，在充分调查研究的基础上，合理的及时办理，不合理的坚决顶住压力，有效地控制了机构编制的盲目增长，确保“两个不得突破”目标实现；三是严格坚持编制动态管理制度，全面推进编制卡制度，进一步完善人员核减制度，随时更新编制台账，做到编制台账与实际情况相符，手工台账与电子台账相符；四是严格坚持协调和沟通制度。积极与组织、人事、财政等相关部门沟通，密切配合，进一步完善机构编制管理与干部使用、人事调整、工资福利、财政预算等方面的管理配合，较好地控制了超编混编现象的发生，形成了控制人员编制过快增长的工作合力。 　　2、政府机构改革工作稳步推进。按照省市的统一部署，市编办高度重视，精心组织，在深入调查研究、广泛听取意见、反复研究的基础上，精心制定了机构改革方案，认真做好政府机构改革工作，各项工作起步良好、进展顺利。截止10月底，我市政府机构改革工作全部结束，共撤销调整机构8家，新设置机构5家，新列入机构1家，更名机构2家，减少7家挂牌单位，增加2家挂牌单位，整合13家具有行政职能的直属事业单位；共调整职能129项，涉及人员划转861人，领导干部安置任免101人。市政府机构改革后，设置政府工作部门25个（4个挂牌单位）。除公安局外的24个政府工作部门共确定内设机构146个，共核定领导职数总数为95名，共核定机关行政编制481名，核定机关工勤事业编制61名。 　　3、事业单位登记管理工作进一步规范。一是高质量完成了2009年度事业单位法人年检工作。应参加年检的事业单位共452家，已年检452家，年检合格率100%，其中设立登记4家，变更登记109家，证书补领3家。二是建立了事业单位登记管理专办员制度，对我市乡镇办、市直各部门及下属事业单位从事事业单位登记管理工作的486名工作人员进行登记建档。三是不断完善事业单位登记备案和日常管理工作。全年共设立登记25家，变更登记109家，证书补领9