枝江金润源建设投资控股集团有限公司招聘子公司工作人员公告.docVIP

枝江金润源建设投资控股集团有限公司招聘子公司工作人员公告.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
枝江金润源建设投资控股集团有限公司招聘子公司工作人员公告

枝江金润源建设投资控股集团有限公司招聘子公司工作人员公告 枝江金润源建设投资控股集团有限公司因业务发展需要,所属控股子公司决定面向社会公开招聘41名工作人员。现将有关事项公告如下: 一、集团公司简介 枝江金润源建设投资控股集团有限公司于2015年3月成立,是枝江市政府直属企业,资产总额170亿元,拥有子公司13家,员工380余人。主要经营范围:枝江市域城乡基础设施建设投资、房地产开发、中小企业投资;从事土地收购、储备、开发经营;从事资产经营管理;为本市企业(产业)及项目融资投资提供咨询服务。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁; 2.遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正,具有良好的职业道德; 3.身体健康、仪表端庄、无不良嗜好; 4.具备岗位所需学历、专业及其他条件; 5.有下列情形之一的不受理应聘: ①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的; ②应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的; ③法律法规规定不得报考的其他情形的。 招聘岗位、人数、学历、专业、年龄及其他条件 1.枝江市金润源置业有限公司(3名) (1)副总经理(1名):年龄45周岁及以下(1971年1月1日以后出生,含1月1日);大专及以上学历;经济、管理、工程等相关专业,熟悉房地产开发、管理工作,熟悉相关政策法规及行业服务规范标准,有房地产运营管理及经营成功案例,精通房地产运作及管理流程。 (2)市场营销部部长(1名):年龄40周岁及以下(1977年1月1日以后出生,含1月1日);大专及以上学历;具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过同类职位2年以上。 (3)财务会计(1名):年龄40周岁及以下(1977年1月1日以后出生,含1月1日);大专及以上学历;中级会计师及以上职称;熟悉内部控制、税务策划、财务核算、资本运作等业务,从事企业财会工作3年及以上。 2.枝江市万云交通投资有限公司(6名) (1)收费员(6名):年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生,含1月1日),大专及以上学历,能熟练操作计算机,有较强的语言表达能力,普通话标准流利。复转军人,具有普通话等级测试水平证书、计算机等级证书以及具有B1驾驶证的人员优先。 3.枝江市金润源文化旅游投资开发有限公司(7名) (1)副总经理 (1名):年龄40周岁及以下(1977年1月1日以后出生,含1月1日),本科及以上学历,旅游及相关专业,有3年及以上旅游策划、开发及营运相关工作经历,在旅游开发公司担任过中高层干部及以上职务的优先。 (2)生产管理部长(1名):年龄45周岁及以下(1972年1月1日以后出生,含1月1日),具有全日制专科及以上学历的行政管理类、农学、水产养殖等相关专业学习经历(特殊优秀人才可以放宽专业条件);具备一定的行政管理知识和能力,沟通协调、语言表达能力和组织能力强。具有5年以上水产养殖、管理的人员可以优先录用。 (3)文化旅游开发部副部长(1名):年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生,含1月1日),经管类、广告旅游类等相关专业本科及以上学历,熟悉AI、CAD等软件,有2年及以上旅游策划、开发及营运相关工作经历。在旅游开发公司担任过相应职务、有活动文案策划经验、微信公众号运营推广经验者优先。 (4)财务会计(1名):年龄40周岁及以下(1977年1月1日以后出生,含1月1日);大专及以上学历;中级会计师及以上职称;熟悉内部控制、税务策划、财务核算、资本运作等业务,从事企业财会工作3年及以上。 (5)综合办公室工作人员(1名):年龄30周岁及以下(1987年1月1日以后出生,含1月1日),本科及以上学历,中文、文秘、行政管理、人力资源管理及相关专业,有较强的写作、沟通协调及语言表达能力,能熟练运用office办公软件和自动化办公设备。 (6)旅游开发部工作人员(2名):年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生,含1月1日),本科及以上学历,经管类、新闻类、旅游等相关专业,有1年及以上工作经历,具备较强的专业能力和沟通协调能力,在旅游开发公司或旅行社担任过相应职务、熟悉旅游行业、有导游证者优先。 4.枝江市科正工程质量检测有限公司(9名) (1)注册岩土工程师(1名):年龄45周岁及以下(1972年1月1日以后出生,含1月1日),具有注册岩土工程师职称,熟悉各种岩土工程检测方法、熟悉常见的地基处理设计方法及适用条件,有比较丰富的地区经验。 (2)检测人员(7名):年龄40周岁及以下(1977年1月1日以后出生,含1月1日),大专及以上学历,土木工程、建筑环境、市政道路、钢结构等建筑工程类专业,熟悉建筑工程质量专项检测、环境检测,有上岗证

文档评论(0)

duyingjie1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档