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岗位安全达标推行与实施
云南省烟草公司玉溪市公司
二〇一六年 八月
授课人:孙鑫 QQ:271762304
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岗位安全达标建设方法交流
县级分公司
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2010年4月
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》
(国家安全生产监督管理总局:煤矿、危险化学品、烟花爆竹)
2010年7月
国发〔2010〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,明确要求“全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”
2011年5月
安委〔2011〕4号《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》
岗位安全达标的实施背景
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岗位安全达标的实施背景
2011年5月
安监总管四〔2011〕82号《关于深入开展企业安全生产
标准化岗位达标工作的指导意见》
2011年5月
国家烟草专卖局YC/T 384《烟草企业安全生产标准化规范》
第1部分:基础管理规范
第2部分:安全技术和现场规范
第3部分:考核评价准则和方法
2015年2月
国家烟草专卖局YC/T 384《烟草企业安全生产标准化规范》
第4部分:岗位规范和评价要求
6
企业达标、专业达标、岗位达标
的关系
三、企业达标
含义:指在岗位达标、专业达标的基础上,企业依据《烟草企业安全生产标准化规范》的要求,通过达标评审,达到相应的等级。
目的:通过岗位达标和专业达标,加强企业安全生产规范化建设,提升企业整体安全管理水平。
二、专业达标
含义:企业依据国家和行业规范,在电气、机械、特种设备、安防设施设备等方面建立标准,以保证各项工作都符合要求。
目的:确保专项安全技术工作、生产作业和管理符合《烟草企业安全生产标准化规范》的要求。
一、岗位达标
含义:企业建立岗位标准,通过考核、评定或鉴定等方式,对岗位工作人员的知识、技能、素质、操作等进行全面评价,使之符合标准要求。(384.4)
目的:企业对自身的生产经营活动,从制度、规章、标准、操作、检查等各方面,制定岗位标准,使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化,提高企业的安全素质,最终能够达到强化源头管理的目的。
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企业达标、专业达标、岗位达标
的共同点
(1)目的相同:落实国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规范,提高安全生产标准化水平,防范安全事故发生。
(2)过程相同:制订规范或标准,开展对标改进,组织评定,提出改进方向和措施。是一个完整的PDCA循环。
(3)依据相同:有关安全生产的方针、政策、法律法规、标准、规范。
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企业达标、专业达标、岗位达标
的不同点
(1)责任主体不同:
岗位达标----岗位,班组
专业达标----专业职能条线
企业达标----企业
(2)评价主体不同:
岗位达标----班组、车间(部门)(企业内部)
专业达标----专业职能条线归口管理部门
企业达标----企业、外部评审机构
(3)评价标准不同:
岗位达标----企业或部门标准(YC/T384.4)
专业达标----行业标准(YC/T384)、国家标准
企业达标----行业标准(YC/T384)
(4)评价对象不同(或评价重点):
岗位达标----人
专业达标----机、物(设备)、管
企业达标----人、机、物、环、管
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企业达标、专业达标、岗位达标
的联系
岗位达标、专业达标、企业达标之间是点、线、面(体)的关系,缺一不可,互相影响,互相促进。
岗位达标和专业达标是企业达标的基本条件、重要基础和有效途径。
企业达标是岗位
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