免费讲座-美国平等就业法规对我们华人的重要性.PDFVIP

免费讲座 - 美国平等就业法规对我们华人的重要性 你在工作中遇到过不公平的待遇吗？ 这种不公平的待遇算是歧视吗？ 美国平等就业法规是如何定义歧视的？ 老板和你谈话可以用训斥的口气吗？ 你的英文口语不好，这可以作为得不到升迁的原因吗？ 老板给你的工作量比他人多，是歧视吗？ 在本讲座中，你可以学到雇主是怎样和为什么做出雇人的决定。你会发现，雇人经理并 不都清楚雇人的原因。这样，有时候会导致违法的歧视。 你可以把你的问题带来，直接提问，由美国联邦政府平等就业委员会的经理Rodney Klein 先生回答。 日期：2012 年5 月6 日, 礼拜天 时间：下午3：00-4：00 （有20 分钟回答问题） 地点：长城中文学校大厅 Webb Middle School 601 E St Johns Ave， Austin, TX 78752 主办：奥斯汀华商会，长城中文学校，奥斯汀华人专业人士协会 主讲：Rodney Klein, 美国平等就业委员会（EEOC） Rodney Klein毕业于圣安东尼奥德州大学， 1992 年被美国平等就业委员会 （EEOC）聘为调查员。Klein先生曾调查过就业歧视的个案，也调查过集体和系 统的诉讼案例。他作过美国平等就业委员会与各种平等就业机构的联络员。他曾是 圣安东尼奥办公室的案例立案主管，负责所有歧视案例的立案和处理。目前， Klein先生是达拉斯区域的推广和训练经理。他主讲就业相关问题，民事权利的法 规，EEOC的程序，并且是他办公室为雇主提供的年度培训研讨会的主讲。 Free Seminar How can the Laws of the Equal Employment Opportunity (EEO) Help You? Have you experienced unfair employment treatment in your career? Could those unfair treatments counted as employment discrimination? How do the laws of Equal Employment Opportunity define employment discriminations? Have your boss talked to you in a reprimanding tone? You do not speak English as fluently as native English speakers do. Could this be a reason that you failed to get promoted? If you get work load heavier than what your colleagues get, could this be counted as employment discrimination? In this seminar, you will also learn how and why employers make hiring decisions. You will discover that not all the reasons are known or understood by the hiring officials, and this can lead, at times, to illegal discrimination. Please bring your questions, and Mr. Rodney Klein will answer your questions. Mr. Rodney Klein is the Dallas District’s Outreach and Training Manager of the U.S. Employment Opportunity Commission. Time: 3 PM - 4 PM, May 6, Sunday, 2012 (20 min for QA) Location: Austin Great Wall Chinese School at Webb Middle School 601 E St Johns Ave, Austin, TX 78752 Hosted by： Greater Austi