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上海戏剧学院2015 年毕业生就业质量报告 说 明 本报告所采用的统计数据均截止至2015 年8 月31 日。 “毕业生人数”、“就业人数”、“就业率”等是根据教育部《关于高校毕业生 初次就业率的统计方法和内容说明》中所定义并使用的。 一、毕业生人数=生源数—退学人数—延长学制人数。 二、就业人数包含以下七种情况： 1.派遣：指毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证， 到用人单位就业。 2.合同就业：指毕业生与用人单位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函， 不需要就业报到证，到用人单位就业。 3.定向委培在职：指定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。 4.灵活就业：指毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。 自主创业:指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理 者。包括个体经营和合伙经营两种类型。 自由职业:指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工 作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。 5.升学：包括专科升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位。 6.出国：指毕业生出国、出境留学、工作等。 7.国家地方项目：指毕业生参加国家、地方项目就业。 三、就业率= （就业人数/毕业生人数）*100% 四、签约率= (派遣+升学+定向委培在职+出国+国家地方项目)/毕业生总人数 *100% 第 1 页 共 26 页 上海戏剧学院2015 年毕业生就业质量报告 目 录 一、2015 年毕业生就业基本情况3 （一）毕业生生源基本构成 3 1.毕业生总体分布情况 3 2. 院系分布情况 4 3.性别分布构成情况 5 4.生源地分布构成情况 6 （二）毕业生总体就业情况分析 7 1.2015 年毕业生总体就业情况 7 2.上海生源、非上海生源就业情况分析 8 3.男女生就业情况分析。 10 （三）各院系就业情况分析 11 二、学生培养与毕业生就业质量分析12 （一）毕业生签约去向分析 13 （二）毕业生就业区域流向分析 16 （三）灵活就业情况分析 17 1.地域流向分析 17 2.工作内容分析 18 3.单位去向分析(限登记具体单位的灵活就业毕业生) 19 （四）升学、出国情况分析 20 三、就业满意度与毕业生质量分析21 四、促进就业工作的具体措施21 1、高度重视，进一步优化毕业生就业工作管理结构 21 2 、广开思路，进一步完善线上线下就业服务体系 22 3、学分改革，加强“第二课堂”的就业创业教育 23 4 、特色思政，拓宽毕业生求职择业观念 23 5、多方扶持，搭建毕业生创业指导服务平台 24 6、区域合作，为自由职业毕业生保驾护航 24 第 2 页 共 26 页 上海戏剧学院2015 年毕业生就业质量报告 上海戏剧学院2015 年度毕业生就业质量报告 上海戏剧学院是中国培养演艺专门人才的综合性高等艺术院校， 由文化部与上海市共建。上海戏剧学院的前身是成立于 1945 年的上 海市立戏剧实验学校。70 年来，学校为国家培养了一大批优秀艺术 工作者和以文化事业为主的各类人才，在各历史阶段不断涌现出一批 精品力作，形成了独特的办学理念和校园文化，业已成为国家专业艺 术院校中的排头兵。上海戏剧学院秉承熊佛西老院长的办学思想，在 人才培养上严控招生规模，始终坚持“精英”教学理念，注重对学生 人格的陶铸，致力于“德艺双馨”艺术人才的选拔和培养。目前，学 院依托一流的师资力量，狠抓学科建设，通过“本、硕、博”一体化 人才培养模式，吸引了众多国内外优秀人才求