河南瑞贝卡发制品股份有限公司2011年度社会责任报告.PDFVIP

河南瑞贝卡发制品股份有限公司 2011 年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、一、前言前言 一一、、前言前言 河南瑞贝卡发制品股份有限公司 （以下简称“公司”）自成立以来，始终秉 承“壮大瑞贝卡、完善自我、报国惠民”的价值理念，大力弘扬 “精诚、创新、 发展”的企业精神，坚持 “质量第一，永远第一”的质量观和 “竭尽全力，创 造满意”的服务观，以“回报股东、回报员工、回报社会”为己任，认真遵守国 家法律法规和社会公德，诚实守信、依法经营，在追求公司经济效益和股东利益 最大化的同时，还十分重视对利益相关者、社会、环境保护、资源利用等方面的 非商业贡献，积极促进公司与社会的和谐发展。 2011年，公司以科学发展观为指导，坚持公司发展与履行社会责任相结合， 继续推进技术创新、质量管理、节能环保、安全生产、员工权益保护、社会公益 事业等方面社会责任的履行，大力推进技术创新和产品升级，严格加强质量管理 和服务水平，注重资源节约与环境保护，落实安全生产责任制，依法保障员工合 法权益，热心参与社会公益事业，以公司的发展实现股东受益、员工成长、客户 满意、政府放心，努力追求企业经济效益与社会效益、环境效益全面提升。 本报告为公司第四份社会责任报告，是公司作为一家对社会负责、透明和可 靠的企业，诚意承诺持续承担社会责任的体现。同时，希望本报告成为与社会各 界沟通、交流的桥梁，深化各界对本公司的认知，同时也希望以此接受各方面的 监督，促进公司在与全社会协调、和谐发展方面的工作做得更好。 二、二 年公司履行社会责任的状况年公司履行社会责任的状况 二二、 年公司履行社会责任的状况年公司履行社会责任的状况 （一（一））公司在促进经济可持续发展方面的工作公司在促进经济可持续发展方面的工作 （（一一））公司在促进经济可持续发展方面的工作公司在促进经济可持续发展方面的工作 1.依法经营1.依法经营、诚实守信、诚实守信 1.1.依法经营依法经营、、诚实守信诚实守信 市场经济是法制经济、信用经济，依法经营、诚实守信是市场经济的必然要 求，也是公司最基本的社会责任。公司严格遵守国家的法律法规、社会公德、商 业道德及行为规则，依法照章纳税，维护广大股东和债权人的利益，忠实履行合 同，恪守商业信用，自觉维护市场经济秩序。 2.确保公司持续盈利2.确保公司持续盈利，为股东及相关利益体带来合理回报，为股东及相关利益体带来合理回报 2.2.确保公司持续盈利确保公司持续盈利，，为股东及相关利益体带来合理回报为股东及相关利益体带来合理回报 保持良好的经营状况和持续的盈利能力，是企业生存和发展的基础，也是企 业给股东带来合理回报、履行社会责任的根本保证。2011年，对公司而言，是机 遇与挑战并存，挑战大于机遇的一年。欧债、美债危机对国际市场的双重打压， 人民币升值、劳动力成本攀升、原材料短缺且价格不断上涨等不利因素的影响， 给公司生产经营带来严峻的挑战。面对挑战，公司上下齐心协力、积极应对，努 力化挑战为机遇，变压力为动力，转不利为有利，克服重重困难，实现了全年各 项经济指标的稳步增长。 2011 年公司实现营业收入22.64亿元，实现归属于股东的净利润2.46亿元， 上缴税金19701万元，向员工支付工资38357万元，支付银行等债权人借款利息 6549万元。公司持续稳健的经营及注重对股东和社会相关利益体的回报，也获得 了广大股东及社会各界的认可与好评，公司荣获 “第六届大众证券杯”中国上市 公司竞争力公信力TOP10评选活动“最佳股东回报上市公司” ；同时在上交所2011 年度公司治理奖评选中，公司凭借在公司治理和信息披露方面的突出表现荣获 “2011年度上市公司信息披露奖”，成为上交所近千家上市公司中获得该奖项的10 家公司之一。 3、3、构建和谐劳构建和谐劳资关系资关系，为员工提供职业发展空间，为员工提供职业发展空间 33、、构建和谐劳构建和谐劳资资关系关系，，为员工提供职业发展空间为员工提供职业发展空间 公司推行 “以人为本”的管理文化，严格按照 《劳动法》、《劳动合同法》