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职工评估管理办法
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职工考核管理办法
第一条 【实施目的】
本公司为使所属全体人员之考评工作,能符合赏罚分明及公平的原则,以提高全体员工
的工作士气、工作效率与工作质量,订定「职工考核管理办法(以下称本办法)」,俾公司
全体员工遵循之。
第二条 【适用对象】
凡本公司全体员工之考核,悉依本办法之规定办理。
第三条 【考核种类】
一、试用期满考核:对新进试用员工正式任用与否之考核。
二、季度考核:期间未定、依通知为主!
三、年度考核:期间未定、依通知为主!
四、满年度调新考核:对符合年度调整薪资人员做年度考核
第四条 【考核表分类】
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