2015山西事业单位申论热点：让青年人拥有实现理想的机会.doc

2015山西事业单位申论热点：让青年人拥有实现理想的机会 材料： 尽管五四运动已经过去近百年，但是这种梦想从未退场。它曾经是科学救国、实业兴国，曾经是一寸河山一寸血、十万青年十万军，曾经是抗美援朝、保家卫国，也曾经是改革开放、不断探索。今天，它更体现为21世纪的创业和振兴。 直到今天，我们依然坚信，青年人是这个民族最大的希望。最大的原因，是青年人没有负担，他们只有向前冲，才能够活下去活的更好，而这个民族也才能被他们带动地向前冲。 我们必须承认，今天的中国社会，出现了十分严重的阶层固化。青年人在这个社会的发展空间出现了一定的障碍。以教育体制、收入制度和晋升制度为核心的社会阶层形态，阻碍了大量青年人的成长和跨越。不少人抱怨自己的理想无法实现，空间受到限制，规训和教化让20多岁的年轻人看上去老气横秋，守旧传统和保守文化则给社会提供了歧视年轻人的理由。 问题： 请根据材料，写一篇800字左右的议论文。 要求：联系实际和自身体会，分析深刻，观点明确。 【中公教育解析】 让青年人拥有实现理想的机会 青年人是社会最具活力的细胞，是国家最具冲劲的力量，是民族最具希望的未来。五四运动是青年人登上历史舞台的标志，自那时起，青年人才有了一定的地位。但是现在，我们不得不承认，社会出现了严重的阶层固化现象，青年人的发展空间出现障碍，使青年人面临难以跨越的成长鸿沟。想要实现真正的快速发展和振兴，尊重青年人，特别是有理想的青年人，并为他们提供实现理想的公平机会，是一个重要的开拓方向。 青年人难以实现理想，主要是受到当前教育体制、收入制度和晋升制度的影响。教育不公平由来已久，地区间、城乡间都存在明显的差别，也就给各地青年人打上了不同的烙印，例如山里的孩子学的是山里的英语，大都市的孩子学的才是跟国际接轨的英语。而不合理的收入分配制度也使得青年人难以顺利成长，工作之初过低的薪水甚至养不活自己，工作之后按资历排队的制度让青年人只能以“熬”为目标。这些存在问题的制度，让现代青年人不敢轻易去实践自己的想法，小心固守过去，固守规训和教化，年纪轻轻便已显出老气横秋。 打破社会的阶层固化，给青年人提供实现理想的公平机会。实现青年人的理想需要青年人自己具有朝气蓬勃的精神，更需要国家对整个社会环境的净化。所以，必须要改革教育制度，实现教育公平，给每一个青年同等的上升机会;同时，也要重新调整分配制度，从以按劳分配为主向按劳动、资本和知识产权分配的综合分配制度发展，兼顾效率和公平，提高最低工资标准，并加强实施;另外，对晋升制度的改革是不可绕行的区域，改变我国社会以人情、关系、资历为重点的晋升依据，建立以才能为重点参考的晋升制度，让有才能的青年人真正获得实现理想的平台。 公平的机会让青年人获得公平的教育，获得公平的报酬，获得公平的上升渠道，最终让青年人实现自己的理想。只有实现青年人的理想才能推动社会的不断发展进步，让国家和民族实现顺利未来的发展目标和辉煌梦想。 【更多备考资料最新公告请山西事业单位考试网/shanxisheng/