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6西格玛管理方法控制阶段主要任务
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『原创』六西格玛管理方法控制阶段主要任务
六西格玛是以客户要求为驱动的决策方法,其两大基本目标为提升客户满意/忠
诚度和降低资源成本,六西格玛通过项目运作来达成目标,而不是通过空洞的说
教。六西格项目可针对任一过程,因为组织是通过过程与内外部进行资源交换的。
过程能力的高低决定了过程输出的结果和过程内部资源消耗;过程输出直接决定
了客房满意/忠诚度;过程内部资源消耗又决定了组织的效能。六西格玛项目是提
升过程能力的‘核武器’。
一、六西格玛项目对过程的作用如下图所示
过程是一个复杂的系统,有众多因素作用于过程,影响着过程输出。可以用一棵
树来表示过程,树的果实为过程输出。普通过程中,由于各种因素的综合作用,
导致过程输出往往与目标差异较大(如品质,成本等目标)。当过程实施六西格玛
项目以后,相当于在树的根部有针对性地施加营养,结果可以得到又大又多的果
实。
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二、D-M-A-I-C 模式
六西格玛是典型的定是决定策系统,和传统方法相比,它更强调数据的作用,强
调运用统计手段和各种技术去发现过程中问题的本质规律,从而从根本上消除问
题。一旦过程的所有变量得到揭示和量化,比较和改善就成了顺理成章的事。
在对过程的理解上,六西格玛系统达到了常规方法无法达到的高度。基于对过程
本质的深刻理解,基于对过程本质的深刻理解,六西格玛用“D-M-A-I-C”模式
来对过程进行改善。
下图表示了六西格玛“D-M-A-I-C”模式的应用流程:
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其作用如上图所示:
从上图的说明可以知道,六西格玛控制阶段的主要任务是对前几个阶段所取得的
改善成果进行保持,确保过程不再回复至改善的状态。
很多公司有过这样的经验,花费了大量人力物力对某个严重问题进行改善,结
果取得了满意的效果。但没过几天,经过改善的过程又不知不觉发生了以前的
问题,几周后完全回到改善前的模样,是什么原因导致这种情况的发生呢?主要
原因在于改善人员没有充分认识到控制的作用,改善一结束,大家任务即使完
成,并没有进行作业程序标准化,也未对新的过程条件进行统计过程控制,出
现那样的结果也就不足为怪了。六西格玛突破模式的控制阶段是用一系列方法和
工具对改善结果进行控制。可确保过程能够稳定运行在新的水平上。
文章来源:/lxgmgllnews/153.html
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