人才是这个行业最大的局限.PDFVIP

16 ２０17．8.8 星期 二 责编 ：高文兴 美编 ：段理 专访广东省与人基金会秘书长唐金银 ： 人才是这个行业最大的局限 ■ 本 报 记者 王会 贤 公 益机 构 中关 注青年 公 益人 的项 目有 一 些 ，但 专 门支持 、孵化 青 类似尝试 ，互联 网化这几年特别 年 公 益 项 目的基金 会 ， 年 成 立 的广 东省 与人 公 益基 金 会 （以下 简 2012 火 。 我 觉 得还 是 存 在 信 息 不 对 称 “与人 基 金 会 ”）应 该 是 第一 家 。 新 生 力量 在 任 何 行 业都 是 可贵 的 ， 称 ，比如参 与公 益 的渠 道 、小 项 代 表 着希 望 和 未来 。 与人 基金 会 怎样 支持 青年公 益 ？ 《公 益 时报 》记 者 目获取资助 的渠道 、参与者与项 专访 了与人 基 金 会 秘 书 长唐 金 银 ，看 看从 商 业领 域 转行 做 公 益 的她 ， 目的互动等 。 怎样 看待 公 益行 业 和机 构 自身的人 才培 养 。 我们 知 道 商 界 的平 台前 期 靠烧钱 圈用户 ，但公益机构没有 资源去烧 ，所以我们要 回归到项 目本位 ，我们需要去分析去 了解 《公 益 时 报 》 ：从 商界 的 角度 直接 向我汇报 ，高级项 目官员只 现 在 的年轻 人 的兴趣 偏 好 和情 看 ，公 益行 业 有 哪 些 欠缺 ？ 是在薪酬 、负责项 目金额大小上 感需求 ，用更贴近他们 的方式去 唐 金 银 ： 在 人才和资源 的获 有所区别 。 后续我想进行一些调 传播 、推 广公 益 活 动 ，甚 至是 遵 取 上 相 比商 界 都 存 在 更 明显 的 整 ，比较优秀的人才可以承担更 循 他们 的思 维 方 式 来设 计 公 益 局限性 。 在跟同行们的交流 中发 多管理职能 ， 统筹地规划业务 ， 项 目。 将更多的青年人吸引并聚 现很多公益机构造血能力有 限 ， 为他们创造更多提升的机会