北仑区汽车维修工职业技能大赛方案-宁波市职业技能鉴定工作网.docVIP

北仑区汽车维修工职业技能大赛方案-宁波市职业技能鉴定工作网.doc

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北仑区汽车维修工职业技能大赛方案-宁波市职业技能鉴定工作网.doc

2015年宁波市“技能之星”职业技能电视大赛 为加快选拔、培养一大批优秀技能人才,激发职工劳动热情和创造力,大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围,为市区创新驱动转型发展提供强有力的人才支撑,决定举办2015年宁波市“技能之星”职业技能电视大赛之汽车维修工职业技能大赛。 一、大赛目的 深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕我市经济社会转型发展实际,以提升技能水平、壮大人才队伍,推进产业发展为目标,以主流电视媒体为平台和载体,通过形式多样、富有特色的技能竞赛活动,搭建技能人才展示技艺技能、相互学习交流的平台,激励广大技能劳动者学技术、练技能、成人才,加快造就一批技能精湛、素质优良、结构合理的技能人才队伍,为我市创新驱动转型发展提供强有力的人才支撑。 二、竞赛机构名称及主要职责 根据《国家职业技能竞赛技术规程》,大赛成立指导委员会、竞赛组织委员会。竞赛组织委员会下设竞赛办公室和技术委员会(包括命题组、裁判组和仲裁组)。 大赛指导委员会制定比赛原则、相关奖励政策;审定竞赛方案,发布决赛结果;宏观指导、监控大赛全过程。 主 任: 林雅莲 副主任:王效民、陈文辉、鲁焕清、林伟 委 员: 周干尔、应校军、冯伟民、倪海雁、章文夫、陈美君、陈鸿洋、张益民、龚央维、郎文琴、陈骥才、李世存、郭海浩、陈迪明、罗建永 竞赛组织委员会负责竞赛的整体安排和组织管理;指导竞赛办公室的工作,宏观指导、监控大赛全过程;对竞赛期间的重大事项进行决策;审定竞赛方案,发布决赛结果;对竞赛各项组织和赛务工作进行监督检查。 主 任: 章文夫 副主任:杨宏伟 委 员: 陈剑君 孙中波 唐斌卿 李世浩 竞赛办公室在竞赛组织委员会的领导下,具体负责竞赛的组织安排和日常管理工作,全面负责竞赛的各项赛务工作。主要包括制定竞赛的具体组织方案及实施计划,并组织和监督实施;负责与竞赛各相关单位的日常沟通和协调;负责竞赛期间的各项宣传工作;负责选聘技术委员会专家,对裁判组、仲裁组专家进行培训;负责竞赛奖品、物品(包括纪念品、宣传品等)的设计、制作和管理;负责竞赛经费的筹措、使用和管理;织制定竞赛规则、竞赛裁判方案及相关竞赛技术性文件;负责竞赛辅导资料等的编制;负责决赛操作技能、技术答辩、理论考试的命题;负责竞赛结果的核实、呈报工作;负责竞赛的总结和统计分析等。 命题组在竞赛办公室领导下,负责竞赛命题工作,编制竞赛试卷,制定评分标准。 裁判组在竞赛办公室领导下,负责竞赛各阶段的评判工作,负责竞赛场地、器械、设备(包括对考试试件的检测设备)的检验、检测、确认及分配;确保裁判公正,保证赛场秩序。 仲裁组在竞赛办公室领导下,负责对大赛中出现的争议进行仲裁。 三、 技能大赛形式 本次技能大赛分二个阶段,第一阶段竞赛:理论知识考核,笔试; 第二阶段竞赛:实际操作技能考评。 四、参赛选手范围 本次“技能之星”职业技能大赛,采取开放形式,面向全体技能劳动者。凡年满16周岁的各企事业单位职工,各职业院校教师、学生等均可报名参赛。 五、比赛时间: 第一阶段竞赛:9月20日上午9:30—11:00 第二阶段竞赛:10月下旬(具体竞赛时间提前10天另行通知) 请各参赛团队及个人根据附件二填写报名表,并在9月10日前将名单发至北仑区职业技术培训学校,联系电话邮箱:214391898@。 六、比赛地点: 第一阶段竞赛地点:北仑区职业技术培训学校(明州西路470号) 第二阶段竞赛地点:北仑区公共实训中心(小港纬一路56号) 七、参赛车型 本届竞赛的车型类确定为:吉利2015款帝豪RS向上型(1.3T+6MT),车型代码是MR7132L04UBJ。 八、竞赛标准、试题编制原则 第一阶段竞赛:考评内容为理论知识,试题依据《汽车修理工国家职业标准》中高级工及以上等级标准中相关知识进行组卷,其中高级工、技师、高级技师考核要点在试题中所占比例分别为70%、20%、10%,考试时间为90分钟,考试形式为闭卷。试卷由命题组专家组编制,并报竞赛办公室审批合格后使用。满分100分。 第一阶段竞赛成绩的前24名选手进入第二阶段赛。 第二阶段竞赛:考评内容由发动机曲柄连杆机构检修项目、故障排除(诊断)项目组成。其中发动机曲柄连杆机构检修项目的作业时间为30分钟,满分100分。故障排除(诊断)项目作业时间为45分钟,每台车设置3个故障,故障点限于发动机控制系统及车身控制系统,满分100分。试题依据《汽车修理工国家职业标准》“技能要求、相关知识”的高级工及以上等级标准制定。 竞赛总成绩以第一阶段竞赛、第二阶段竞赛之发动机曲柄连杆机构检修项目、第二阶段竞赛之故障排除(诊断)项目得分的0.2:0.3:0.5加权和计。 竞赛总成绩前6名选手获得相应的奖项。 九、竞赛规则 1、操作技能考核应由

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