2014年锅炉岗位练兵操作评分细则教材.doc

枣庄南郊热电有限公司岗位考核评分细则编号：　　　　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　岗位：　　　　　　　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　 成绩：　　　　　　　　　　　　　　考评员：　　　　　　　　　　　　　考评组长：　　　　　　　　　　　　日期：　　　　　　　　　　　　　　 技能操作模块名称 适用岗位 运行考核时限 min 需要说明的问题和要求 1、运行方式 2、此操作从接令到结束全过程的考核 3、在进行，按现场规程，两票制度考核 4、工具、材料、设备、场地 1、各种现场记录本；安全工器具一套 2、值班室电话两部、部； 序号 项目名称 质量要求 满分 扣分标准 扣分原因 扣分 得分 1 接令 术语规范、复诵向操作人交待操作任务，分工明确分 扣分 　 　 　 2 操作准备 检查检查风机地脚螺丝有无松动，防护罩完好，油位在1/2——2/3处，盘车无卡涩挡板执行机构灵活准确，冷却水，挡板关至“0”位。走错扣10分　 　 　 实际操作 2～4㎜（测振仪）。 12、检查各轴承运行正常（听针）： 13、测量各轴承温度不大于80℃、且无快速上升至75℃以上情况。 14、电机线圈温度不大于140℃、温升≤100℃（F级）。 15、检查风机所联接的管道、风道烟道不得有强烈的振动现象。 16、全部检查无异常，巡检卡签字、记录。 17、一切操作完毕后汇报班值长，并做好记录。 60 1、未联系监盘人员，扣2分 2、未联系电气及热控人员的扣2分 3、未联系脱硫人员的扣2分 4、未检查电流变化情况的扣10分 5、开启调门幅度过大过快的扣3分。 6、检查风机运转时，未检查风机运转状况，确认无异音、摩擦和撞击现象及运转方向的，扣5分。 7、未检查轴承无漏油及甩油现象的，扣3分。 8、未测量轴承振动值的，扣10分。 9、测量轴承振动，但测量方法不正确的扣5分。 10、未测量各轴承温度的扣10分。 11、未检查风机联接管道及风道振动的扣5分。 12、结束后未检查汇报扣3分 4 合　　计 　 100 　 原始总分 　 公司岗位考核评分细则编号：　　　　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　岗位：　　　　　　　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　 成绩：　　　　　　　　　　　　　　考评员：　　　　　　　　　　　　　考评组长：　　　　　　　　　　　　日期：　　　　　　　　　　　　　　 技能操作模块名称 适用岗位 运行考核时限 min 需要说明的问题和要求 1、运行方式 2、此操作从接令到结束全过程的考核 3、在进行，按现场规程，两票制度考核 4、工具、材料、设备、场地 1、各种现场记录本；安全工器具一套 2、值班室电话两部、部； 序号 项目名称 质量要求 满分 扣分标准 扣分原因 扣分 得分 1 接令 术语规范、复诵分 扣分 　 　 　 操作准备 检查风机地脚螺丝有无松动，防护罩完好，油位在1/2——2/3处，盘车无卡涩冷却水，。走错扣10分　 　 　 实际操作 pa。 3、启动1#备用风机，注意观察电流电流不得超过额定值，且无大幅度变化。若电流大于额定电流，应及时调整返料母管与一次风母管联络门开度，将返料风机电流降至允许值。 4、启动过程中，应注意观察返料风母管压力变化情况，并适时作出调整，严密监视锅炉的返料系统运行正常，确保返料正常。 5、检查风机运转时，无异音、摩擦和撞击，运转方向正确。 6、轴承无漏油及甩油现象。 7、准确测量三方向振动值，转动机械的振动幅度不得超过0.085mm。 8、检查各轴承运行正常（听针）： 9、测量各轴承温度不大于80℃、且无快速上升至75℃以上情况。 10、检查风机所联接的管道、风道不得有强烈的振动现象。 11、全部检查无异常，联系监盘人员停运2#返料风机。停运后应及时调整返料风母管压力至正常值。 12、一切操作完毕后汇报班值长，并做好记录。 60 1、第2、3、4项为监盘人员操作项，不考核现场操作人员。 2、未联系监盘人员，扣2分 3、检查风机运转时，未检查风机运转状况，确认无异音、摩擦和撞击现象及运转方向的，扣5分。 4、未检查轴承无漏油及甩油现象的，扣3分。 5、未测量轴承振动值的，扣10分。 6、测量轴承振动，但测量方法不正确的扣5分。 7、未测量各轴承温度的扣10分。 8、未检查风机联接管道及风道振动的扣5分。 9、结束后未检查汇报扣3分 10、未填写设备切换记录的扣5分 4 合　　计 　 100 　 原始总分 　 公司岗位考核评分细则编号：　　　　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　岗位：　　　　　　　　　　　　　　：