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园林企业政工队伍建设探析【摘要】：随着我国经济的快速发展，园林系统企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期园林企业政工队伍的素质与建设，是园林企业思想政治工作一个重要的新课题。 关键词：园林企业政工队伍;综合素质;政治坚定;业务精深;现代管理 【 abstract 】 : along with the rapid economic development of our country, garden system enterprise administrative team are facing a series of new situation and new problems, how to improve the new period garden enterprise of quality and construction administrative team, is garden enterprise ideology political works an important new topic. Keywords: garden enterprise administrative team; Overall quality; Political firm; Business profound; The modern management 中图分类号： C29 文献标识码：A文章编号： 1、园林企业政工队伍的综合素质要求 1、1 随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的思维方式、经济关系、生活方式、生活内容都走向多样化、多元化，园林企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。园林企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作，所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。 1、1、1政治必须坚定。园林企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。 1、1、2道德要高尚。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好园林企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以园林企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。 1、1、3知识面要广。园林企业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学。企业政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。 1、1、4业务要精深。园林企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能讲。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要入脑入心，以情感人，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。干什么呢？就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。 2、着力加强园林企业政工队伍自身建设 2、1 新时期的园林企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的园林企业政工队伍，就需要加强多方位的自身建设。 2、1、1加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力。坚持用邓小平理论和“三个代表”“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装企业政工队伍的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。园林企业政工队伍还要建立落实学习考核和激励机制，围绕提高理论思维和解决实际问题