p第5章就业前信息与资料准备.pptVIP

第5章  就业前的信息和材料准备 本章内容主要有二： 一是介绍就业信息的收集和分析选择方法，以帮助毕业生形成正确的择业观念和择业行为，找到正确、有效的就业途径。 二是介绍准备求职材料的要求，求职信和个人简历的写作方法，以及推荐表的填写和推荐信的写作等，以帮助毕业生形成有说服力、有吸引力的求职材料。 第5章 毕业生就业前的 信息和材料准备 5.1 毕业生就业前的信息准备 5.2 毕业生就业前的材料准备 5.1 毕业生就业前的信息准备 5.1.1 全面收集和分析与就业相关的信息资料 5.1.2 了解和寻找正确的就业途径 全面收集和分析筛选就业信息是找到正确就业途径的前提，正确的就业途径的确定是全面收集和分析筛选就业信息的结果。 5.1.1 全面收集和分析与就业相关的信息资料 1. 获取就业信息的渠道 2. 需要收集的信息 3. 学会选择适合自己的就业信息 1. 获取就业信息的渠道 通过学校就业主管部门获得信息。 通过其他毕业生就业指导机构获得信息。 通过社会各级人才市场获得信息。 通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获得信息。 通过报刊、杂志、广播、电视获取社会需求信息。 通过计算机网络获得信息。 通过社会实践(或实习)获得信息。 通过社会关系网获得就业信息。 2 . 需要收集的信息 就业政策 了解相关的就业法律、法规；了解就业体制；清楚地方的用人政策；熟知学校的有关规定；明确就业程序等。 供求信息 了解职业的分类与结构，以及该职业发展的趋势；了解当年毕业生总的供求形势；清楚用人单位的信息等。 国家就业计划：每个社区至少配1名 大学毕业生 人力资源和社会保障部昨天发布通知，实施高校毕业生就业推进行动以促进就业。《通知》要求，各地要继续实施和完善鼓励科研项目单位吸纳和稳定毕业生就业的有关政策，鼓励中央大型企业科研项目吸纳毕业生作为研究助理或辅助人员。同时，要拓展基层就业岗位，实施“高校毕业生社区就业计划”，开发社区管理就业岗位和养老服务、社社会工作等领域的社区公益就业岗位，力争全国每个社区至少配备1名高校毕业生。 2010-04-14 北京日报 3. 学会选择适合自己的就业信息 对就业信息的分析 对于收集到的就业信息，应结合自己的实际情况，做到正确选择、善于利用、迅速反馈。 结合自身特点选择适合自己的就业信息 从以下几方面入手来判断就业信息是否适合自己：专业特点、兴趣爱好、性格和气质特征。 分析就业信息时的注意事项 注意招聘时效；避开虚假招聘；防止误入一些公司只需试用期“廉价”劳动力的圈套等。 5.1.2 了解和寻找正确的就业途径 从目前的毕业生就业实践来看，毕业生主要选择了以下几种就业途径： 1. 到党政机关就业 2. 到军队就业 3. 到企业工作 4. 升本、考研 5. 大学生村官 1. 到党政机关就业 《国家公务员暂行条例》规定，国家政府机关一律实行考试考核的办法录用公务员。对于应届毕业生来说，在公务员笔试考试中占有较大优势。但是，由于应届毕业生社会经验不如其他竞争者，所以在面试中可能会处于劣势。 因此，应届毕业生应该充分把握在校期间所有可能得到锻炼的机会，提高自身社会交往、逻辑思维、口头表达等能力。 2. 到军队就业 中央军委为实现“科技强军”战略，每年都会到地方高校中选拔录用大量的应届毕业生。因此，这个就业方向对于那些喜欢军营的学生不失为一个好的选择。 3. 到企业工作 企业要求应聘者具有较强的沟通能力、注重团队精神、充满活力、有很强的创新能力，这些要求对于应届毕业生而言是非常有利的。所以，每年也有大量的毕业生毕业后选择到企业工作。 4. 升本、考 研 现在考研已经成为一种时尚，每年的考研队伍也在不断扩大。但是，我们应该保持清醒，并不是每个人都适合考研。毕业生必须经过自己深思熟虑后再作出决定，一旦确定以后，应朝着目标不屈不挠地奋斗。很多考研成功的同学都用一句话来概括他们的考研经历：苦并快乐着。 升本也是一样，每个人都要依据自己的具体情况而定，不要盲目攀比、跟风。 5.2 毕业生就业前的材料准备 5.2.1 求职材料所包括的内容及装订要求 5.2.2 求职信的写作方法及注意事项 5.2.3 个人简历的写作方法及注意事项 5.2.4 推荐表(