2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招—盐城.docVIP

2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘24名工作人员简章 招聘信息　　加入时间：2011/9/23 8:50:32　　　 2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘24名工作人员简章 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘24名工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件1.中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无任何纪律处分和违法犯罪记录；3.18周岁以上、35周岁以下（1975年9月30日至1993年9月30日期间出生）；4.具备正常履行职责的身体条件；5.大专学历应聘人员限通州区户籍或通州区生源；6.具备拟报考岗位所需其他条件（详见岗位简介表）。二、报名1.报名时间：2011年9月28日-29日，上午9：00～11：30，下午13：30～17：00。报名地点：区人力资源和社会保障局三楼多功能厅（江苏省通州经济开发区横河南路528号）。2.报名方式：凡符合招考职位条件者，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。3.报名注意事项及资格审查。报名时须提供的材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照2张；②填写《南通市通州区事业单位公开招考工作人员报名登记表》；③提供身份证、户籍证、学历证书、学位证书原件及复印件；④在职在编教师需提供单位及教育行政主管部门同意报考的证明。每人限报一个单位一个岗位。原则上报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。确因工作急需，达不到开考比例的岗位，经招聘单位及主管部门与区人社部门共同商定是否开考。报名时由招聘单位和主管部门负责对应聘人员进行资格审查，区人社部门进行资格复审，审核不合格的不予报考。通过资格复审人员名单由区人社部门在有关网站上进行公示。对弄虚作假者，一经查实，按有关规定严肃处理。通过资格复审后的考生，于2011年10月10日到区人力资源和社会保障局三楼多功能厅领取准考证，逾期不领准考证者责任自负。三、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试1.笔试为闭卷考试。由区人社部门组织实施。主要内容包括公共基础知识（含时事政治、法律、公文基础、职业道德等）和行政职业能力测试。考试不指定大纲和教材。2.笔试时间和地点：2011年10月15日，具体时间、地点详见《准考证》。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。3.笔试成绩。笔试以百分制计算。按公共基础知识、行政职业能力测试成绩各50%合计笔试成绩。（二）面试1.面试对象。依据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试），如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补。达不到比例的，由区人社部门与招聘单位及主管部门协商确定面试人选，但笔试成绩须60分及以上。2.面试时间地点。详见《面试通知》。3.面试形式和内容。面试采取结构化面试，由区统一组织实施，面试内容主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。4.面试成绩。面试以百分制计算。面试成绩不设合格线，但招聘岗位数和面试人数达不到1：3比例的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。（三）总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者（面试分取到小数点后两位）。四、体检、考核和聘用1．根据报考人员的总成绩，按招聘职位拟聘用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检由区人社部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。2.对体检合格人员由主管部门会同用人单位组织考核。根据体检和考核结果，对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。公示期间，凡对公示对象有异议的特别是署名或当面反映问题的，要认真进行调查核实，不符合聘用条件的，取消聘用资格。对公示无异议的，由招聘单位在规定的时间内按规定程序办理聘用审批手续。拟被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。因体检、考核（政审）不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再递补。3.聘用人员实行6个月试用期，应届毕业生实行12个月见习期，试用期（见习期）满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。五、考试组织和纪律监督(责任编辑：信息员) 考试工作由区人社部门统一组织，并接受区纪委、监察局的全程监督。严肃组织人事纪律，严肃人事考试纪律，一旦发现在招聘工作中有违纪行为，坚决查纠。请报考人员主