在全体教职工会议上进话2.docVIP

内强素质 外树形象 ——在全体教职工会议上的进话 各位老师、同志们： 大家好！ 新的学期从今天就算拉开帷幕了。这是新班子成立后的第一个学期，也是同志们寄予厚望、谋求创新发展的一学期。这一学期，我们既面临着巨大的困难和挑战，更充满着机遇和希望。在困难和挑战方面：有提振精神、快速转变思想观念的问题，也有改革定位的问题；有学校生存与发展的问题，也有招生环境不好、生源不优的问题等等。在机遇和希望方面：有学校更名的机遇和新领导班子办好二高的决心、信心，也有同志们思变求胜的殷切期盼；有学校基础设施的不断完善、硬件的逐步优化，更有县委县政府的高度重视和教育局的鼎力相助、大力支持；有学校在校生的不断扩大，也有学校资金紧缺的逐渐缓解等等。可以说，本学期是在艰难中爬坡，在困苦中前进，必须克难攻坚的一学期；是鲜花与荆棘并存，机遇与困难同在，失败与成功相伴的学期。为此，本学期就要求我们全体教职员工必须同心同德，同舟共济，同频共振，分析教育教学现状，明确形势任务，激发工作热情，坚定工作信心，群策群力，群力群为，各司其职，各尽其能，各展风采，以只争朝夕，勇创一流的昂扬锐气和满腔激情的精神风貌，力促我们学校迈上新台阶，更上一层楼，谱写新篇章。 一、坚定信心，保持奋发向上的精神状态 两个多月以来，我走访座谈了许多同志，有经验丰富的老同志，也有充满朝气的年轻同志；有前勤，也有后勤；有男有女。总的感觉是大家的思想状况、精神状态不佳，有点萎靡不振、信心不足，庸懒散。反映的问题和现象也很多，有在其位不谋其政，事业心和责任感不强，安于现状，不思进取，只求过得去不求过得硬，不求有功，但求无过，挑肥拣瘦，拈轻怕重；有懒于学习，懒于做事，心思不在工作上，当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，得过且过，敷衍了事，消极懈怠；有纪律松懈，作风涣散，形象散漫，混字当头，我行我素，松松垮垮，上班迟到、早退、旷工，甚至长期不上班，或者在岗不在状态，出勤不出力；有大局意识差，集体观念淡薄，闹无原则纠纷，争你高我低。这些现象和问题的存在，严重影响了同志们的工作积极性，挫伤了大家的革命热情，损害了学校形象。导致在社会上存在着二高乱、二高差的说法。在学校存在着“领导怨老师，老师怨学生，学生怨学校”的怪现象，甚至存在着二高教师不愿说自己是二高人。当然，这种局面的形成，领导责无旁贷，具有不可推卸的责任，再加上一些学校对二高的妖魔化宣传，这才造成我们目前的尴尬处境。但是，话又说过来，作为二高的教职员工，二高这个大家庭的一分子，你是否做到了问心无愧？同志们，论硬件建设，论地理位置，论师资力量，论高招、中招成绩，咱们学校并不差。先说高招，学生入学时最高分才500来分，通过我们的教育，每年进入重点大学的就有十多人，达到本科线的上百人。对照县高中的新生分数和考入大学的情况，我们可以自豪的说，我们取得了大大的胜利，非常了不起，可以挺起胸膛，大喊——我骄傲！再说我们的老师，大多是从以前农村各高中、初中选调上来的同志，有原马中的老师，有杨集高中、谷熟高中、黄冢高中、利民高中来的老师。这些老师当时都是骨干，可以说，有的比去县高中的老师当时的名气还大，论教育经验、教学方法不比他们差，甚至更胜一筹，只是因为政策的原因，我们没有招到好的学生，所教学生没有他们考入那么多名牌学校罢了。县高中的学生都是选了又选，拔了又拔，这些学生基础好、习惯好，理解能力强、接受能力强，正常情况下都应该考入重点大学。所谓名师出高徒，高徒也出名师。他们是占了学生的光。二高不缺好老师，也不缺好学生，我们缺乏的是一种积极向上的精神，一种不服输的气概。缺的是精气神。 所以，我们必须坚定信心，要不服输，要提振精神，要保持一种不畏艰难，锐意进取，奋发向上的精神状态。 毛主席教导我们说：“人是需要点精神的”。俗话说：人是精神，马是膘。一个人有了一种奋进的精神，一种昂扬的气势，什么困难险阻都阻挡不了前进的步伐。“天行健，君子以自强不息。”希望大家拿出“壮士断腕”的气概来，以“踏石有印，抓铁有痕”的决心，摒弃不思进取，得过且过，消极懈怠的思想状态，改变对工作能拖就拖，拈轻怕重，敷衍应付的做法，就象毛主席说的哪样：“保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。”只有这样，才能让我们学校焕发生机，充满活力，才能让我们学校振兴、崛起。 二、立足本职，打造干事创业的良好环境 教育是一项默默无闻的事业，也是一项集约化、系统化工程，具有很强的关联性，各条各块各个处室，不但有分工，也有联系，分工不分家，牵一发而动全身，每个人只有干好自己的份内工作，种好自己的责任田，才能显露出整体的效益，教育才能成功，教学才有效果。古语说“君子务本，本立而道生”，只有我们每个人、每个岗位都先“务本”了，单位才能焕发出生机、充满生命力。我们大家心