第三部分企业职业卫生主要工作-安全生产监督管理局.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * 1.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容： (1)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准； (2)职业病危害预防和控制的基本知识； (3)职业卫生管理相关知识； (4)国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。 二十三.培训 2.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 (1).法律、法规、规章; (2).操作规程; (3).所在岗位的可能存在的职业病危害及其防护设施; (4).个人防护用品的使用和维护; (5).职业卫生权利. 等等 1.培训通知;2.教材;试卷;考试成绩;参加人员等记录存档 权利： 1.获得职业卫生培训教育 2.获得职业卫生防护 3.接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 4.知情权：危害、危害后果、防护条件 5.要求改善工作条件 6.拒绝强令违章操作、冒险作业 7.批评、检举、控告 8.参与民主管理 9.享受国家规定的工伤保险待遇 10.要求并获得健康损害赔偿 劳动者 劳动者应当履行的义务 1.学习和掌握相关的职业卫生知识 2.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 3.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 .发现职业病危害事故隐患及时报告 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定